top of page

Ana Sayfa › Mevzuat › Devlet Memurları Kanunu › Madde 126

657 Sayılı Kanun Hizmet Şartları ve Şekilleri Bölüm: 1 Atanma

DMK Madde 126: Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu · Madde 126 · Son kontrol: 18 Ekim 2026

Madde Metni

Madde 126 – (Başlığı ile Birlikte Değişik: 12/5/1982 - 2670/32 md)

Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler tarafından verilir.[185]

Devlet memurluğundan çıkarma cezası amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir.

Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka bir disiplin cezası vermekte serbesttirler.

Özel kanunların disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hükümleri saklıdır.

Değişiklik ve Yürürlük Notları

[185] 29/11/1984 tarihli ve 243 sayılı KHK’nin 27 nci maddesiyle bu fıkrada yer alan “atamaya yetkili amirler” ibaresinden sonra gelmek üzere “il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler” ibaresi eklenmiştir.

Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.

Madde Künyesi

  • Kanun657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
  • MaddeMadde 126
  • BölümKısım - IV – Hizmet Şartları ve Şekilleri Bölüm: 1 Atanma
  • Kanundaki BaşlıkDisiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar
  • DurumYürürlükte
  • Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
  • Son Kontrol18 Ekim 2026

Kanunda Gezinme

‹ Madde 125 · Madde 127 ›

Devlet Memurları Kanunu: tüm maddeler

Mevzuat aramasına dön

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.

bottom of page