top of page

Ana Sayfa › Mevzuat › İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu › Madde 32

6331 Sayılı Kanun Çeşitli ve Geçici Hükümler

6331 Sayılı Kanun Madde 32: Değiştirilen Hükümler

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu · Madde 32 · Son kontrol: 18 Ekim 2026

Madde Metni

MADDE 32 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun;

a) 7 nci maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahiptir.”

b) 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinin (d) alt bendinde yer alan “veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi” ibaresi “, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması” şeklinde değiştirilmiştir.

c) 71 inci maddesinin üçüncü fıkrasında geçen “hafif işler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri” ibaresi eklenmiştir.

Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.

Madde Künyesi

  • Kanun6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
  • MaddeMadde 32
  • BölümBeşinci Bölüm – Çeşitli ve Geçici Hükümler
  • Kanundaki BaşlıkDeğiştirilen hükümler
  • DurumYürürlükte
  • Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
  • Son Kontrol18 Ekim 2026

Kanunda Gezinme

‹ Madde 31 · Madde 33 ›

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: tüm maddeler

Mevzuat aramasına dön

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.

bottom of page