Ana Sayfa › Mevzuat › Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu › Madde 14
4688 Sayılı Kanun Üyelik
4688 Sayılı Kanun Madde 14: Sendika Üyeliğinin Kazanılması
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu · Madde 14 · Son kontrol: 18 Ekim 2026
Madde Metni
Madde 14- (Değişik: 24/6/2004-5198/1 md.)
Sendikalara üye olmak serbesttir.
Kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.
Sendikaya üyelik, kamu görevlisinin üç nüsha olarak doldurup imzaladığı üye formu ile sendikaya başvurması ve başvurunun sendika yetkili organınca kabulü ile kazanılır.
Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahallî mahkemede dava açma hakkı vardır.
Sendika, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine verir, bir örneği sendikada kalır, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere onbeş gün içinde işverene gönderir.
Birden çok sendikaya üye olunamaz. Birden çok sendikaya üyelik halinde sonraki üyelikler geçersizdir.
Aynı tarihli birden fazla üyeliğe ilişkin bildirimler dikkate alınmaz ve bu husus kamu işvereni tarafından ilgiliye ve sendikalara yazılı olarak bildirilir.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Madde Gerekçesi
Bu bölümde, maddenin kanunlaşma sürecine ait resmî TBMM belgesinden (TBMM 21. Dönem, S. Sayısı: 683 – Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Tasarısı (1/418)) ilgili kısımlar, yalnız sayfa düzeni sadeleştirilerek metni değiştirilmeden aktarılmıştır. Gerekçede geçen madde numaraları tasarı numaralarıdır. Değişiklik gerekçeleri, değiştirici kanunun resmî gerekçesinden (TBMM sıra sayısı/teklif metni veya Mevzuat Bilgi Sistemi) aynen aktarılmıştır; eşleşme, bu maddedeki resmî değişiklik işareti (tarih–kanun/madde) ve değiştirici kanunun TBMM'de kabul edilen metniyle doğrulanmıştır. Gerekçeler teklif veya tasarı metnine ilişkindir; madde komisyonda veya Genel Kurulda değiştirilmiş olabilir. Madde sonradan değiştirildiği için gerekçe yürürlükteki metinle farklılık gösterebilir (bkz. Değişiklik ve Yürürlük Notları). Uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan kanun metni esastır.
Hükümet Tasarısının Gerekçesi (Tasarı m. 14)
Madde 14. – Kamu görevlilerinin herhangi bir koşula bağlı tutulmaksızın sendikalara serbestçe üye olabilmeleri ve üyeliğin yetki organının kabulü ile kazanılmasından sonra sendikanın başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine vermesi, bir örneğini sendikada alıkoyması, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere işverene gönderilmesi öngörülmüştür. Üyelik başvurusu için yargı yolu açık tutulmuş ve üyelik kayıtlarının sendika tarafından her yılın Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım aylarında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilmesi ile birden çok sendikaya üyelik halinde sonraki üyeliklerin geçersiz olması hükme bağlanmıştır.
Değişiklik Gerekçesi: 5198 sayılı Kanun m. 1 (24/6/2004)
Madde 1.- Madde ile, kamu görevlilerinin sendikalara üyeliği, üyeliğin yetkili organlarca kabulü ve kazanılmasından sonra izlenecek yol yeniden düzenlenmiştir.
Son fıkrada, aynı tarihli birden fazla üyeliğin geçersizliği ve tespiti halinde izlenecek usul belirtilmiştir.
Kaynak: TBMM 22. Dönem, S. Sayısı: 613 – Kanun Tasarısı madde 1 gerekçesi.
Madde Künyesi
- Kanun4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
- MaddeMadde 14
- BölümÜçüncü Kısım – Üyelik ve Güvenceler › Birinci Bölüm – Üyelik
- Kanundaki BaşlıkSendika üyeliğinin kazanılması
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Resmî GerekçeBu sayfada (TBMM S. Sayısı 683, değişiklik gerekçesi)
- Son Kontrol18 Ekim 2026
Kanunda Gezinme
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu: tüm maddeler
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.