Ana Sayfa › Mevzuat › Noterlik Kanunu › Madde 34
1512 Sayılı Kanun Notere Vekalet ve İmza Yetkisi
Noterlik Kanunu Madde 34: Geçici Bir Süre İşten Ayrılmalarda Vekalet
1512 sayılı Noterlik Kanunu · Madde 34 · Son kontrol: 27 Ekim 2026
Madde Metni
Madde 34 – Noterlerin, tutuklanma, işten el çektirme ve geçici olarak işten çıkarma gibi sebeplerden dolayı geçici bir süre işlerinden ayrılmaları halinde görevleri 33 üncü madde uyarınca gördürülür.
Bu takdirde, geçici olarak işten çıkarma hali ayrık olmak üzere diğer hallerde, noterlik aidatı ayrıldıktan sonra safi gelirin noter vekiline verilen ücretten artan kısmının yarısı notere verilip, diğer yarısı zimmeti çıktığı takdirde mahsup edilmek, aksi takdirde notere iade olunmak üzere, soruşturma ve kovuşturma kesin bir kararla sonuçlanıncaya kadar alıkonulur. Geçici olarak işten çıkarma halinde noter aidatı ve vekile verilen ücretten artan noterlik safi geliri Türkiye Noterler Birliğine gönderilir.
Geçici yetkili noter yardımcısının birinci fıkrada gösterilen sebeplerle işinden ayrılması halinde 32 nci maddedeki usule göre yerine bir vekil seçilir. Vekil noterlik gelirinin tamamını alır.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Madde Gerekçesi
Bu bölümde, maddenin kanunlaşma sürecine ait resmî yasama belgesinden (Millet Meclisi 3. Dönem, S. Sayısı: 130 – Noterlik Kanunu Tasarısı (1/92)) ilgili kısımlar, yalnız sayfa düzeni sadeleştirilerek metni değiştirilmeden aktarılmıştır. Gerekçede geçen madde numaraları tasarı numaralarıdır. Madde komisyon görüşmelerinde önemli ölçüde değiştirildiğinden, tasarı gerekçesi kabul edilen metinden farklı bir düzenlemeye ilişkin olabilir. Bu bölüm, taranmış resmî belgeden optik karakter tanıma (OCR) ile okunmuş ve sayfa görüntüleriyle satır satır karşılaştırılarak düzeltilmiştir; basılı metindeki dizgi hataları olduğu gibi korunmuştur. Esas olan resmî belgedir. Uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan kanun metni esastır.
Hükümet Tasarısının Gerekçesi (Tasarı m. 34)
IV - 33 ilâ 36 ncı maddeleri kapsıyan dördüncü kısım, notere vekâlet ve imza yetkisi başlığını taşımakta olup, boşalma, geçici olarak işten ayrılma veya haklı engeller halinde noterliklerin ne şekilde tedvir olunacağını ve takibedilecek yolu göstermektedir. Bu konuda tasarı, Mer'i Kanundan epey ayrılmış durumdadır. Şöyle ki; bugün noterin vazife görmesi anında bile işlerin büyük bir kısmı, hastalık ve izin halinde tamamı kendi başkâtibi tarafından görüldüğü halde, boşalma veya işten el çektirilme hallerinde vekâlet görevi adalet memurlarına verilmektedir. Bunun haklı bir sebebini bulabilmek ise oldukça zordur. Tasarıda bu görev evvelâ, varsa en az üç ayını tamamlamış stajiyer yoksa neterin başkâtip veya kâtibine verilmektedir. Bunların hiçbirisinin olmaması halinde vekâlet görevi bir adalet memuruna verilecektir.
Çalışma, Adalet, Maliye ve Plân komisyonlarından seçilen 4'er üyeden kurulu 9 No.lu Geçici Komisyonu Raporundaki Açıklama
33 ncü maddeden 36 ncı maddeye kadar devam eden dördüncü kısımda, notere vekâlet müessesesi düzenlenmektedir. Bu hükümlerde meri kanuna göre en büyük yenilik, notere vekâlet edecek kimsenin, öncelikle o dairede çalışan altı ayını doldurmuş noter stajyeri, yoksa aynı durumda başka noterlikte çalışan bir noter stajyeri, oda yoksa noterlik başkâtibi veya kâtibi arasından seçilmesidir. Meri hükümlere göre notere vekâlet behemehal bir adalet memuruna verilmektedir. Tasarıya göre, yukarıda anılan kimselerden hiç birinin bulunmaması halinde, vekil, adalet memurları arasından seçilecektir. Noter vekiline ayrıca, kendi maaş veya ücretinden az olmamak ve noterlik sâfi gelirinin yarısını geçmemek üzere bir ücret, noterlik gelirinden ödenecektir. Vekilin maaş veya ücreti noterlik sâfi gelirinden fazla ise, konulan hükme göre, ancak ve en fazla, noterlik sâfi gelirinin yarısı vekile ücret olarak ödenebilir.
Madde Künyesi
- Kanun1512 sayılı Noterlik Kanunu
- MaddeMadde 34
- BölümDördüncü Kısım – Notere Vekalet ve İmza Yetkisi
- Kanundaki BaşlıkGeçici bir süre işten ayrılmalarda vekalet
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Resmî GerekçeBu sayfada (Millet Meclisi S. Sayısı 130)
- Son Kontrol27 Ekim 2026
Kanunda Gezinme
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.