Ana Sayfa › Mevzuat › Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği › Madde 31
Yönetmelik Denetimli Serbestlik Personelinin Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar
Denetimli Serbestlik Yönetmeliği Madde 31: Mesai Sonrası ve Hafta Sonları Çalışma
Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği · Madde 31 · Son kontrol: 18 Ekim 2026
Madde Metni
MADDE 31 – (1) Denetimli serbestlik personeli, günlük çalışma saatleri dışında, mesai sonrası ve hafta sonları denetimli serbestlik faaliyetleri kapsamında çalışabilirler.
(2) Mesai sonrası ve hafta sonları çalışma, önceden müdürlüğe yazılı olarak iletilir ve müdürün onayının ardından çalışma yapılır.
(3) Mesai sonrası ve hafta sonları çalışma yapılması halinde, gerekli güvenlik önlemlerinin alınması için yeteri kadar denetimli serbestlik memuru görevlendirilir.
(4) Mesai sonrası ve hafta sonları çalışma durumunda, denetimli serbestlik personeline fazla çalışma ücreti verilmez.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Madde Künyesi
- YönetmelikDenetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği
- MaddeMadde 31
- Bölümİkinci Kısım – Teşkilat ve Personel › Beşinci Bölüm – Denetimli Serbestlik Personelinin Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar
- Yönetmelikteki BaşlıkMesai sonrası ve hafta sonları çalışma
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Son Kontrol18 Ekim 2026
Yönetmelikte Gezinme
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.