Ana Sayfa › Mevzuat › İdari Yargılama Usulü Kanunu › Madde 8
2577 Sayılı Kanun Genel Esaslar
İYUK Madde 8: Sürelerle İlgili Genel Esaslar
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu · Madde 8 · Son kontrol: 18 Ekim 2026
Madde Metni
Madde 8 – 1. Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar.
2. Tatil günleri sürelere dahildir. Şu kadarki, sürenin son günü tatil gününe rastlarsa, süre tatil gününü izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzar.
3. Bu Kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu süreler, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Sitede Bu Maddeye Değinen Sayfalar
Blog Yazıları
Madde Künyesi
- Kanun2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu
- MaddeMadde 8
- BölümBirinci Bölüm – Genel Esaslar
- Kanundaki BaşlıkSürelerle ilgili genel esaslar
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Son Kontrol18 Ekim 2026
Kanunda Gezinme
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.