top of page

Ana Sayfa › Mevzuat › Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği › Madde 10

Yönetmelik İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı

Yıllık İzin Yönetmeliği Madde 10: Toplu İzin

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği · Madde 10 · Son kontrol: 18 Ekim 2026

Madde Metni

Madde 10 — İşveren veya işveren vekili Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir.

Bu uygulamaya gidildiğinde, izin kurulu izin çizelgelerini, toplu izne çıkacak işçiler aynı zamanda izne başlayacak ve Kanunun 53 üncü maddesindeki izin sürelerine ve yol izni isteklerine göre her işçinin izin süresinin bitimini gösterecek biçimde düzenler ve ilan eder.

Toplu izin dönemleri, bu dönemlerde henüz yıllık ücretli izin hakkını kazanmayan işçileri de kapsayacak şekilde belirlenebilir. Şu kadar ki, ertesi yıl veya yıllarda bu toplu izin yönteminin uygulanmaması halinde, bu durumda olanların gelecek yıllık ücretli izne hak kazanacakları tarih, genel esaslara göre belirlenir.

Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.

Madde Künyesi

  • YönetmelikYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği
  • MaddeMadde 10
  • Bölümİkinci Bölüm – İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı
  • Yönetmelikteki BaşlıkToplu İzin
  • DurumYürürlükte
  • Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
  • Son Kontrol18 Ekim 2026

Yönetmelikte Gezinme

‹ Madde 9 · Madde 11 ›

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği: tüm maddeler

Mevzuat aramasına dön

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.

bottom of page