Ana Sayfa › Mevzuat › Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği

İş Kanunu uyarınca işçilere verilecek yıllık ücretli izinlerin kullanımına ilişkin usul ve esasları düzenler. Bu sayfada yönetmeliğin 23 yürürlükteki maddesi bölümlerine göre listelenir; her maddenin güncel metnine, değişiklik notlarına ve sitedeki ilgili içtihat, hesaplama aracı ve sözlük bağlantılarına ulaşabilirsiniz.

Resmî Gazete: 3/3/2004, sayı 25391 · Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) · Son kontrol: 18 Ekim 2026

Maddeler

Birinci Bölüm – Amaç, Kapsam ve Dayanak

Madde 1 – Amaç
Madde 2 – Kapsam
Madde 3 – Amaç, Kapsam ve Dayanak – Dayanak

İkinci Bölüm – İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı

Madde 4 – Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma
Madde 5 – İzin Kullanma Dönemleri
Madde 6 – Yıllık Ücretli İznin Uygulanması
Madde 7 – İzin İsteğinin Zamanı
Madde 8 – İzin İsteği ve Verilmesi
Madde 9 – İzin Süresinin Tespiti
Madde 10 – Toplu İzin
Madde 11 – Toplu İzin Uygulaması Dışında Tutulacak İşçiler
Madde 12 – Mevsimlik veya Kampanya İşlerinde Yıllık Ücretli İzin
Madde 13 – Kısmi Süreli ve Çağrı Üzerine Çalışmalarda Yıllık Ücretli İzin
Madde 14 – Geçici İş İlişkisiyle Çalışan İşçilerin Yıllık Ücretli İzinleri

Üçüncü Bölüm – İzin Kurullarının Oluşumu, Toplantı Usulü, Görev ve Yetkileri

Madde 15 – İzin Kurulunun Oluşumu
Madde 16 – İzin Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 17 – İzin Kurulunun Toplantıları
Madde 18 – İzin Kurulu Bulunması Zorunlu Olmayan İşyerleri
Madde 19 – Yıllık İzin Çizelgelerinin Hazırlanması ve İlanı

Dördüncü Bölüm – Yıllık Ücretli İzinlere İlişkin İşverenin Yükümlülükleri

Madde 20 – Yıllık İzin Kaydı
Madde 21 – Ücretin Ödenmesi

Beşinci Bölüm – Son Hükümler

Yönetmeliğe ekli cetvel, liste, form ve örnekler ile metne işlenemeyen değişiklik hükümleri bu sayfada yer almaz; bunlar için resmî metne bakınız. Uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır.