Ana Sayfa › Mevzuat › Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği › Madde 14
Yönetmelik İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı
Yıllık İzin Yönetmeliği Madde 14: Geçici İş İlişkisiyle Çalışan İşçilerin Yıllık Ücretli İzinleri
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği · Madde 14 · Son kontrol: 18 Ekim 2026
Madde Metni
Madde 14 — Geçici iş ilişkisi ile çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri hakkında, geçici iş sözleşmesinde aksi belirtilmediği takdirde, bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Madde Künyesi
- YönetmelikYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği
- MaddeMadde 14
- Bölümİkinci Bölüm – İzin Hakkının Belirlenmesi ve Kullanımı
- Yönetmelikteki BaşlıkGeçici İş İlişkisiyle Çalışan İşçilerin Yıllık Ücretli İzinleri
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Son Kontrol18 Ekim 2026
Yönetmelikte Gezinme
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.