Ana Sayfa › Mevzuat › Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği › Madde 16
Yönetmelik İzin Kurullarının Oluşumu, Toplantı Usulü, Görev ve Yetkileri
Yıllık İzin Yönetmeliği Madde 16: İzin Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği · Madde 16 · Son kontrol: 18 Ekim 2026
Madde Metni
Madde 16 — İzin kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) İşçiler tarafından verilip işveren veya işveren vekili tarafından izin kuruluna iletilen izin isteklerine göre hazırlayacağı izin çizelgelerini işverenin onayına sunmak,
b) İzin çizelgelerini; işçilerin kıdemlerini, izni belirli bir dönemde kullanmak bakımından içinde bulundukları zorunluluk veya engellerini, işin aksamadan yürütülmesini ve işçi sayısını göz önünde bulundurarak hazırlamak,
c) İşçilerin yıllık izin hakları ile ilgili dilek ve şikayetlerini inceleyerek sonucunu işverene ve ilgili işçiye bildirmek,
d) Her yıl ücretli izinlerin daha yararlı geçirilebilmesi için kamplar ve geziler düzenlemek, bu konuda alınması mümkün olan tedbirleri araştırmak ve işverene tekliflerde bulunmak.
İzin kurulunun çalışmaları için gerekli yer, eleman, araç ve gereçler işveren tarafından sağlanır.
Metin, Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi'nde (mevzuat.gov.tr) yayımlanan yürürlükteki metinden aynen alınmıştır. Resmî metin için Mevzuat Bilgi Sistemi'ne bakınız.
Madde Künyesi
- YönetmelikYıllık Ücretli İzin Yönetmeliği
- MaddeMadde 16
- BölümÜçüncü Bölüm – İzin Kurullarının Oluşumu, Toplantı Usulü, Görev ve Yetkileri
- Yönetmelikteki Başlıkİzin Kurulunun Görev ve Yetkileri
- DurumYürürlükte
- Resmî KaynakMevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Son Kontrol18 Ekim 2026
Yönetmelikte Gezinme
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat metinleri her ay resmî kaynakla karşılaştırılarak güncellenir; uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır. Somut olayınız için bir avukata danışınız.