Rekabet Yasağı Nedir?
Fiil ehliyetine sahip işçinin, sözleşmenin sona ermesinden sonra işverenle rekabet etmekten, özellikle rakip işletme açmaktan veya rakip işletmede çalışmaktan kaçınmayı yazılı olarak üstlenmesidir. Kayıt, işçinin müşteri çevresi, üretim sırları veya işverenin işleri hakkında bilgi edinebildiği ve bunların kullanılmasının işverene önemli zarar verebileceği hâllerde geçerlidir. Yasak yer, zaman ve iş türü bakımından uygun sınırlar içermeli, özel durumlar dışında iki yılı aşmamalıdır; hâkim aşırı yasağı daraltabilir.
Diğer adları: işçinin rekabet etmeme borcu
İlgili mevzuat: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 444–447
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
Meslek Hastalığı · Mobbing (Psikolojik Taciz) · Muvazaalı Alt İşverenlik · Ölüm Aylığı · Özlük Dosyası · Pazarlamacılık Sözleşmesi · Prime Esas Kazanç · Risk Değerlendirmesi · Sendika · Sendikal Tazminat · Sigortalılık Başlangıcı · Sigortalılık Statüleri (4/a, 4/b, 4/c) · Sosyal Güvenlik Destek Primi · Sürekli İş Göremezlik Geliri