Muvazaalı Alt İşverenlik Nedir?
Asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin, kanuni koşulları taşımadığı hâlde görünüşte alt işverenlik olarak kurulmasıdır. Kanun, asıl işverenin işçilerinin alt işverence işe alınarak haklarının kısıtlanmasını ve daha önce o işyerinde çalıştırılan kimseyle alt işveren ilişkisi kurulmasını yasaklar; bu hâllerde ve genel olarak muvazaalı işlem varsa alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır. Uzmanlık gerektirmeyen asıl iş bölünerek alt işverene verilemez.
Diğer adları: muvazaalı taşeron
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 2
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
Kötüniyet Tazminatı · Kurum Zararı (Rücu) · Lokavt · Malullük · Mazeret İzni · Meslek Hastalığı · Mobbing (Psikolojik Taciz) · Ölüm Aylığı · Özlük Dosyası · Pazarlamacılık Sözleşmesi · Prime Esas Kazanç · Rekabet Yasağı · Risk Değerlendirmesi · Sendika