top of page

Ana Sayfa › Mevzuat › Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (6356 Sayılı Kanun)

İşçi ve işveren sendikalarını, toplu iş sözleşmesini, grev ve lokavtı ve sendikal güvenceyi düzenler. Bu sayfada kanunun 91 yürürlükteki maddesi bölümlerine göre listelenir; her maddenin güncel metnine, değişiklik notlarına ve sitedeki ilgili içtihat, hesaplama aracı ve sözlük bağlantılarına ulaşabilirsiniz.

Kabul: 18/10/2012 · Resmî Gazete: 7/11/2012, sayı 28460 · Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) · Son kontrol: 18 Ekim 2026

İçtihatta En Çok Uygulanan Maddeler

Bu Kanunu Uygulayan Araçlar ve Yazılar

Blog Yazıları

Maddeler

Birinci Bölüm – Amaç ve Tanımlar

İkinci Bölüm – Kuruluş Esasları ve Organlar

  • Madde 3 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Kuruluş Serbestisi
  • Madde 4 – Kuruluş Esasları ve Organlar – İşkolları
  • Madde 5 – İşkolunun Tespiti
  • Madde 6 – Kuruculuk Şartları
  • Madde 7 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Kuruluş Usulü
  • Madde 8 – Kuruluşların Tüzüğü
  • Madde 9 – Organlara Dair Ortak Hükümler
  • Madde 10 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurulun Oluşması
  • Madde 11 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
  • Madde 12 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurulun Toplantı Zamanı
  • Madde 13 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurulun Toplantı ve Karar Yeter Sayıları
  • Madde 14 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurulda Yapılacak Seçimlerde Uyulacak Esaslar
  • Madde 15 – Seçimlere İtiraz
  • Madde 16 – Kuruluş Esasları ve Organlar – Genel Kurul Dışında Yapılan Delege Seçimi

Üçüncü Bölüm – Üyelik

  • Madde 17 – Sendika Üyeliği ve Üyeliğin Kazanılması
  • Madde 18 – Üyelik Aidatı
  • Madde 19 – Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi ve Askıya Alınması
  • Madde 20 – Üst Kuruluşlara Üyelik
  • Madde 21 – Uluslararası İşçi ve İşveren Kuruluşlarına Üyelik
  • Madde 22 – Kuruluşların Katılması veya Birleşmesi

Dördüncü Bölüm – Güvenceler

  • Madde 23 – İşçi Kuruluşu Yöneticiliğinin Güvencesi
  • Madde 24 – İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi
  • Madde 25 – Sendika Özgürlüğünün Güvencesi

Beşinci Bölüm – Faaliyetler

  • Madde 26 – Kuruluşların Faaliyetleri
  • Madde 27 – İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması ve Görevleri

Altıncı Bölüm – Kuruluşların Gelirleri, Denetimi ve Kapatılması

  • Madde 28 – Kuruluşların Gelirleri ve Giderleri
  • Madde 29 – Kuruluşların Denetimi ve Şeffaflık
  • Madde 30 – Tutulacak Defter ve Kayıtlar
  • Madde 31 – Kuruluşların Gelirleri, Denetimi ve Kapatılması – Kapatma
  • Madde 32 – Kuruluşun Sona Ermesi Hâlinde Malların Devri

Yedinci Bölüm – Toplu İş Sözleşmesinin Genel Esasları

  • Madde 33 – Toplu İş Sözleşmesi ve Çerçeve Sözleşmenin İçeriği
  • Madde 34 – Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı ve Düzeyi
  • Madde 35 – Toplu İş Sözleşmesinin Şekli ve Süresi
  • Madde 36 – Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü
  • Madde 37 – Tarafların Durumunda Değişiklik
  • Madde 38 – İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri
  • Madde 39 – Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma
  • Madde 40 – Toplu İş Sözleşmesinin Genel Esasları – Teşmil

Sekizinci Bölüm – Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması

  • Madde 41 – Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması – Yetki
  • Madde 42 – Yetki Tespiti için Başvuru
  • Madde 43 – Yetki İtirazı
  • Madde 44 – Yetki Belgesi
  • Madde 45 – Yetki Belgesi Bulunmaksızın Yapılan Toplu İş Sözleşmesi
  • Madde 46 – Toplu Görüşmeye Çağrı
  • Madde 47 – Toplu Görüşmenin Başlaması ve Süresi
  • Madde 48 – Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması, Tevdi Edilmesi ve İşyerinde İlanı

Dokuzuncu Bölüm – Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümü

  • Madde 49 – Uyuşmazlığın Tespiti
  • Madde 50 – Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümü – Arabuluculuk
  • Madde 51 – Yüksek Hakem Kuruluna Başvurma
  • Madde 52 – Özel Hakeme Başvurma
  • Madde 53 – Yorum Davası ve Eda Davasında Faiz

Onuncu Bölüm – Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu ve Çalışma Esasları

  • Madde 54 – Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu ve Çalışma Esasları – Kuruluşu
  • Madde 55 – Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu ve Çalışma Esasları – Yönetim Yapısı
  • Madde 56 – Çalışma Esasları
  • Madde 57 – Hakeme ve Arabulucuya Başvurma Yönetmeliği

ON Birinci Bölüm – Grev ve Lokavt

  • Madde 58 – Grevin Tanımı
  • Madde 59 – Lokavtın Tanımı
  • Madde 60 – Kanuni Grev ve Lokavt Kararının Alınması ve Uygulamaya Konulması
  • Madde 61 – Grev Oylaması
  • Madde 62 – Grev ve Lokavt Yasakları
  • Madde 63 – Grev ve Lokavtın Ertelenmesi
  • Madde 64 – Grev ve Lokavtın Uygulanması
  • Madde 65 – Kanuni Grev ve Lokavta Katılamayacak İşçiler
  • Madde 66 – Grev Hakkının ve Lokavtın Güvencesi
  • Madde 67 – Kanuni Grev ve Lokavtın İş Sözleşmelerine Etkisi
  • Madde 68 – İşçi Alma ve Başka İşe Girme Yasağı
  • Madde 69 – Kanuni Grev ve Lokavtın Konut Haklarına Etkisi
  • Madde 70 – Kanun Dışı Grev ve Lokavtın Sonuçları
  • Madde 71 – Tespit Davası
  • Madde 72 – Grev Hakkının ve Lokavtın Kötüye Kullanılması
  • Madde 73 – Grev ve Lokavt Gözcüleri
  • Madde 74 – Grev ve Lokavt Hâlinde Mülkî Amirin Yetkileri
  • Madde 75 – Grev ve Lokavtı Sona Erdirme Kararı

ON İkinci Bölüm – Çeşitli ve Son Hükümler

Kanuna ekli tarife, cetvel ve listeler ile değiştirici kanunların bu kanuna işlenemeyen hükümleri bu sayfada yer almaz; bunlar için resmî metne bakınız. Uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır.

bottom of page