İhbar Öneli Nedir?

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden önce karşı tarafa tanınması gereken yasal süredir. Süre, işçinin kıdemine göre iki ile sekiz hafta arasında değişir ve sözleşmeyle artırılabilir. Önele uymayan taraf, o süreye ait ücret tutarında ihbar tazminatı öder.

Diğer adları: bildirim süresi, ihbar süresi

İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 17

Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.

Aynı Alandaki Diğer Terimler

Haftalık Çalışma Süresi · Haklı Nedenle Fesih · Hizmet Borçlanması · Hizmet Sözleşmesi · Hizmet Tespiti Davası · İbra · İbraname · İhbar Tazminatı · İsteğe Bağlı Sigorta · İstifa · İş Güvencesi · İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi · İş Kazası · İş Kazasının Bildirilmesi

Tüm hukuk sözlüğüne dönün (1000 terim)