Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Nedir?
4857 sayılı Kanun kapsamındaki işçiye, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmasa da ödenen ücrettir. Bu günlerde çalışılması hâlinde, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir. Tatilin süresi, çalışma kaydı ve ücretin hesabına ilişkin kurallar birlikte değerlendirilir.
Diğer adları: UBGT, bayram mesaisi, resmi tatil ücreti
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 47 ve 49–50
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
Sigortalılık Başlangıcı · Sigortalılık Statüleri (4/a, 4/b, 4/c) · Sosyal Güvenlik Destek Primi · Sürekli İş Göremezlik Geliri · Telafi Çalışması · Toplu İş Sözleşmesi · Toplu İşçi Çıkarma · Uzaktan Çalışma · Ücret · Ücret Hesap Pusulası · Ücret Ödenmediğinde İş Görmekten Kaçınma · Vardiyalı Çalışma · Yaşlılık Aylığı · Yeni İş Arama İzni