Lokavt Nedir?
İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına yol açacak biçimde, işveren veya işveren vekilinin kendi kararıyla ya da bir kuruluşun kararına uyarak işçileri topluca işten uzaklaştırmasıdır. Toplu iş sözleşmesi uyuşmazlığında işçi sendikasının grev kararı alması üzerine Kanuna uygun yapılan lokavt kanuni lokavttır; lokavt kararı, grev kararının tebliğinden itibaren altmış gün içinde alınabilir. Kanuni lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kalır; kanun dışı lokavtta işçiler sözleşmelerini haklı nedenle feshedebilir.
Diğer adları: kanuni lokavt
İlgili mevzuat: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, m. 59, 60, 67 ve 70
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
Kıdem Tazminatı · Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı · Kıdem Tazminatı Tavanı · Kısa Çalışma Ödeneği · Kısmi Süreli Çalışma · Kötüniyet Tazminatı · Kurum Zararı (Rücu) · Malullük · Mazeret İzni · Meslek Hastalığı · Mobbing (Psikolojik Taciz) · Muvazaalı Alt İşverenlik · Ölüm Aylığı · Özlük Dosyası