Kurum Zararı (Rücu) Nedir?
İş kazası veya meslek hastalığı işverenin kastı ya da sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumun yaptığı ve ileride yapacağı ödemeler ile bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinin işverene ödettirilmesidir. Bu tutar, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri miktarla sınırlıdır ve kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır. İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık üçüncü kişinin kusuruyla meydana gelmişse bu ödemeler ile ilk peşin sermaye değerinin yarısı üçüncü kişiye ve kusuru varsa onu çalıştırana rücu edilir.
Diğer adları: SGK rücu davası
İlgili mevzuat: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, m. 21
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
İşyeri Devri · Kıdem Tazminatı · Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı · Kıdem Tazminatı Tavanı · Kısa Çalışma Ödeneği · Kısmi Süreli Çalışma · Kötüniyet Tazminatı · Lokavt · Malullük · Mazeret İzni · Meslek Hastalığı · Mobbing (Psikolojik Taciz) · Muvazaalı Alt İşverenlik · Ölüm Aylığı