top of page

Ana Sayfa › İçtihatlar › İş Hukuku › Kıdem Tazminatı

Yargıtay 9. HD Bozma İş Hukuku

Banka Kaydıyla Ödendiği Anlaşılan Bordro Tahakkukları Alacaktan Düşülmelidir

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2026/3527 · K. 2026/6509 · T. 02.07.2026

Karar Özeti

Davalı kurumda öğretmen ve müdür yardımcısı olarak çalışan davacı, ücret ve ödeneklerinin eksik ödendiği gerekçesiyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı ve öğretim tazminatı gibi alacaklarını istemiş; tarafların istinaf başvuruları reddedilmiştir. Bilirkişi, bordrolarda öğretim tazminatı tahakkuklarını tespit etmiş ancak ödeme kaydı bulunmadığından mahsup yapmamıştır. Yargıtay, geri çevirme sonrası gelen banka kayıtlarından bazı dönem bordrolarındaki toplam tutarların ödendiğinin anlaşıldığını belirterek ödeme kaydı olan tüm dönemlerin tespit edilip hesaplanan tazminattan mahsup edilmesi gerektiği gerekçesiyle kararı bozmuştur.

Kararın Ortaya Koyduğu İlke

Somut olayda bordrolarda tahakkuk ettirilen tazminatın ödendiği banka kayıtlarıyla anlaşıldığından, ödeme kaydı olan dönemlere ait tutarlar hesaplanan alacaktan mahsup edilmelidir.

Soru: Bordroda görünen ödeme banka kaydıyla doğrulanırsa alacaktan düşülür mü?

Sonuç: Bölge adliye mahkemesi kararı kaldırılarak ilk derece mahkemesi kararı bozuldu.

Karar Künyesi

Kararın Önemli Bölümleri

“Dairemizin geri çevirme kararı sonrasında gönderilen CD ortamındaki banka kayıtlarının incelenmesinden ... öğretim tazminatı tahakkuklarının da olduğu bazı dönem ücret bordrolarındaki toplam miktarların ödendiği anlaşılmaktadır.”

“Bu itibarla bordrolara ilişkin ödeme kaydı olan tüm dönemlerin tespit edilerek hesaplanan ... öğretim tazminatından mahsup edilmesi gerekmektedir.”

Kararın Tam Metni

MAHKEMESİ: Adana Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi

SAYISI: 2025/758 E., 2025/1229 K.

İLK DERECE MAHKEMESİ: Mersin 2. İş Mahkemesi

SAYISI: 2022/475 E., 2025/18 K.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.09.2008 tarihinden itibaren davalı Kurumda sınıf öğretmeni ve müdür yardımcısı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin davacının ücretinin kamuda istihdam edilen öğretmelerden daha az tutarlarda aylık ücret ödenmesi, eğitime hazırlık ödeneklerinin, ... öğretim tazminatının, giyim yardımının ve diğer işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle haklı sebeple feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret farkı, eğitime hazırlık ödeneği, ... öğretim tazminatı, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile giyim yardımının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının iş sözleşmesinin feshine gerekçe olarak gösterdiği hususların gerçeği yansıtmadığını, davacıya Millî ... Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 05.09.2016 tarihli yazısı sonrasında eğitime hazırlık ödeneği ödendiğini, ... öğretim tazminatının da bordrolara yansıtılarak ödendiğini, giyim yardımına ilişkin talebin hukuki dayanağının olmadığını ve ödenmeyen ücret alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının davalı işyerinde 01.09.2008-30.01.2018 tarihleri arasında 9 yıl 5 ay çalıştığı, işçilik alacakları ödenmediğinden yapılan feshin haklı olduğu ve davacının kıdem tazminatına hak kazanacağı, davalı işveren tarafından eğitime hazırlık ödeneğinin ve ... öğretim tazminatının ödendiğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekillerince istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; İlk Derece Mahkemesinin vakıa ve hukuki değerlendirmesinde usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

1. Davalı vekili temyiz dilekçesinde;

a. Davacının ... öğretim tazminatı talep hakkı olmadığını, ayrıca bordroda tahakkuk ettirilen miktarların mahsup edilmemesinin hatalı olduğunu,

b. Davacının yapmış olduğu feshin haklı sebep taşımadığını ve kıdem tazminatına hak kazanamayacağını,

c. Eğitime hazırlık ödeneği yönünden zamanaşımı def'inin dikkate alınmadığını,

d. Davacının ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmadığını ileri sürmüştür.

2. Davacı vekili temyiz dilekçesinde; ... öğretim tazminatının temel ücrete eklenmediği için kıdem tazminatının eksik hesaplandığını ileri sürmüştür.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, davacının iş sözleşmesini haklı sebeple feshedip etmediği, ... öğretim tazminatı, eğitime hazırlık ödeneği ve ulusal bayram ve genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.

1. Tarafların iddia, savunma ve dayandıkları belgelere, uyuşmazlığın hukuki nitelendirilmesi ile uygulanması gereken hukuk kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin aşağıdaki paragrafın kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2. İlk Derece Mahkemesince hükme esas alınan 09.12.2024 tarihli bilirkişi raporunda ilgili mevzuat ve dosya kapsamı itibarıyla değerlendirme yapılarak ... öğretim tazminatı hesaplanmış ve Eylül 2012 ayından Eylül 2017 ayına kadar olan ücret bordrolarında ... öğretim tazminatı tahakkuklarının tespit edildiği ancak ödeme kaydı olmadığından mahsup işleminin yapılamadığı belirtilmiştir.

Dairemizin geri çevirme kararı sonrasında gönderilen CD ortamındaki banka kayıtlarının incelenmesinden ... öğretim tazminatı tahakkuklarının da olduğu bazı dönem ücret bordrolarındaki toplam miktarların ödendiği anlaşılmaktadır. Bu itibarla bordrolara ilişkin ödeme kaydı olan tüm dönemlerin tespit edilerek hesaplanan ... öğretim tazminatından mahsup edilmesi gerekmektedir. Yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle;

1. Temyiz olunan, İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ORTADAN KALDIRILMASINA,

2. İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA,

Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde ilgililere iadesine,

Dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine, bozma kararının bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 02.07.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Kaynak: Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Sistemi. Metin resmî kaynaktaki hâliyle aktarılmıştır; kararda anonimleştirilmeden kalmış kişisel veriler “...” ile gizlenmiştir.

Benzer Kararlar

Kıdem Tazminatı konusundaki 20 kararın tümü

İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları

Benzer Bir Hukuki Sorununuz mu Var?

Yargıtay kararları, somut olayın koşullarına göre farklı sonuç doğurabilir. Kira, iş, aile ve boşanma ile ceza hukuku uyuşmazlıklarında dosyanızın değerlendirilmesi için Av. Mete ŞAHİN ile iletişime geçebilirsiniz (Yenimahalle, Ankara).

Telefon ve WhatsApp: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile yazın · İletişim formu

Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.

bottom of page