top of page

Tarih ve Süre Hesaplama

Başlangıç tarihine gün, hafta, ay veya yıl ekleyin; seçtiğiniz tatil varsayımının sonucu nasıl değiştirdiğini görün. Bu araç dava veya başvuru için hukuken geçerli son günü belirlemez.

Son veri kontrolü: 13 Eylül 2026 — yürürlükteki mevzuat, resmî oran ve tarifeler esas alınmıştır.

Tarih ve süre hesaplamasında temel kurallar: başlangıç günü, ay olarak süre ve tatil günleri.

Bu Araç Hangi Süre Hesabını Yapar?

Bu araç yalnız takvim hesabı yapar: başlangıç tarihine gün, hafta, ay veya yıl ekler. Ay ve yıl eklemede başlangıç gününün hedef aydaki karşılığı esas alınır; o gün yoksa ayın son günü kullanılır. Dava, başvuru veya tebligat için hukuken geçerli son günü belirlemez; HMK, CMK, İYUK ve İİK süreleri ayrıca değerlendirilmelidir.

2026 Yılı Tam Gün Resmî Tatilleri

Araç, sürenin son günü hafta sonuna veya bu tam gün tatillere denk geldiğinde son günü izleyen ilk iş gününe taşır. Yarım gün arefe tatilleri iş günü sayılır.
TarihTatil
1 Ocak 2026Yılbaşı
20, 21 ve 22 Mart 2026Ramazan Bayramı
23 Nisan 2026Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
1 Mayıs 2026Emek ve Dayanışma Günü
19 Mayıs 2026Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
27, 28, 29 ve 30 Mayıs 2026Kurban Bayramı
15 Temmuz 2026Demokrasi ve Millî Birlik Günü
30 Ağustos 2026Zafer Bayramı
29 Ekim 2026Cumhuriyet Bayramı

Örnek Hesap

Tebliğ tarihi 29 Nisan 2026 olan iki haftalık bir süre, tebliğ günü sayılmaz ve ertesi gün işlemeye başlar; son gün 13 Mayıs 2026 Çarşamba olur. Buna karşılık 5 Mayıs 2026’da tebliğ edilen iki haftalık bir sürenin son günü 19 Mayıs 2026’ya denk gelir. Bu gün resmî tatil olduğundan süre, izleyen ilk iş günü olan 20 Mayıs 2026 Çarşamba günü mesai saati bitiminde dolar.

Genel Çerçeve

Bu araç yalnız tarih hesabı yapar. HMK, CMK, İYUK ve İİK süreleri aynı kurala indirgenmediği için hukukî rejim seçimi veya kesin son gün sonucu sunulmaz.

Hak kaybı riski varsa mümkün olan en erken tarihte işlem yapın. Tebligat, öğrenme, ilan, adli tatil, özel kanun, elektronik tebligat ve başvurunun kabulü bu ekranda değerlendirilmez.

Araç Nasıl Çalışır?

Gün ve hafta seçimi belirli sayıda takvim günü ekler. Ay ve yıl seçimi, başlangıç gününün karşılık geldiği günü; o gün yoksa hedef ayın son gününü kullanır.

İsteğe bağlı kaydırma, 2026 tam gün tatilleri ile sabit tarihli resmî tatilleri bir kullanıcı varsayımı olarak kullanır. Arife günlerinin öğleden sonrası, 28 Ekim öğleden sonrası, idari izin ve başka yılların hareketli dinî tatilleri otomatik değildir.

Hukuki Sınırlar ve Kapsam

  • Bu araç HMK, CMK, İYUK veya İİK’ye göre hukuki süre hesabı yapmaz; yalnız seçilen takvim işleminin sonucunu gösterir.
  • Elektronik veya usulsüz tebligat tarihi türetilmez.
  • Adli tatil, mali tatil, UYAP kesintisi, eski hâle getirme ve özel kanun istisnası hesaplanmaz.

Kapsamı Açıklayan Resmî Kaynaklar

Aşağıdaki kanunlarda sürelerin başlangıcı, sona ermesi ve istisnaları farklı düzenlenmiştir. Bu nedenle takvim hesabı, ilgili kanuna göre yapılacak hukuki süre incelemesinin yerini tutmaz.

Sık Sorulan Sorular

Bu Araç Dava veya Başvuru için Son Günü Belirler mi?

Hayır. Araç yalnız seçilen takvim işleminin sonucunu gösterir. HMK, CMK, İYUK ve İİK sürelerinin başlangıcı, işleyişi ve sona ermesi farklı düzenlendiğinden kesin son gün bu ekranda üretilmez. Süreye bağlı bir hak söz konusuysa işlemi mümkün olan en erken tarihte yapın.

Ay ve Yıl Eklendiğinde Sonuç Nasıl Bulunur?

Ay ve yıl seçiminde başlangıç gününün hedef aydaki karşılığı esas alınır; o gün hedef ayda yoksa ayın son günü kullanılır. Örneğin 31 Ocak tarihine bir ay eklendiğinde sonuç şubatın son günüdür. Gün ve hafta seçimi ise belirli sayıda takvim günü ekler.

Hafta Sonu ve Tatil Kaydırması Nasıl Çalışır?

Kaydırma isteğe bağlıdır ve bir kullanıcı varsayımıdır. İşaretlendiğinde ham sonuç, seçilen hafta sonuna veya listelenen çalışma dışı güne rastlarsa sonraki uygun güne taşınır. Cumartesinin çalışma dışı sayılıp sayılmayacağını ayrıca siz belirlersiniz. Araç 2026 yılının tam gün tatilleri ile sabit tarihli resmî tatilleri tanır; arife günlerinin öğleden sonrası, 28 Ekim öğleden sonrası, idari izinler ve başka yılların hareketli dinî tatilleri otomatik değildir.

Adli Tatil Hesaba Katılır mı?

Hayır. Adli tatil, mali tatil, UYAP kesintisi, eski hâle getirme ve özel kanun istisnaları bu hesapta yer almaz. Bu kurumların süreye etkisi ilgili kanuna göre ayrıca değerlendirilmelidir.

Ek Çalışma Dışı Günler Alanına Ne Yazılır?

Kaydırmada atlanmasını istediğiniz tarihler YYYY-AA-GG biçiminde ve virgülle ayrılarak yazılır. Kuruma özgü kapalı günler, idari izin günleri veya başka bir yılın hareketli dinî tatilleri bu alandan eklenebilir. Alan boş bırakılabilir; boş bırakıldığında yalnız seçilen hafta sonu ve tanımlı resmî tatil varsayımı uygulanır.

İlgili Araçlar

İlgili Rehberler

Bu araç ve açıklamaları Av. Mete ŞAHİN tarafından hazırlanmıştır; dayanak mevzuat ve resmî veriler en son 5 Eylül 2026 tarihinde gözden geçirilmiştir. · İş Hukuku Rehberi · İşe İade Davası mı, İşçilik Alacağı Davası mı? · Kira Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk ve Dava Öncesi Hazırlık · Hukuk Sözlüğü

bottom of page