İş ve Sosyal Güvenlik: Ü Harfiyle Başlayan Terimler
Terim listesine geç (3 terim) ↓
1.000 hukuk terimini kısa açıklamaları, kanuni dayanakları ve ilgili kaynaklarıyla inceleyebilirsiniz. Terim adını veya günlük dildeki karşılığını arayabilir, listeyi hukuk alanına göre daraltabilir, aşağıdaki A–Z çubuğundan ilk harfe göre gezinebilirsiniz. Her sayfada en fazla 50 terim gösterilir.
Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
İş ve Sosyal Güvenlik: Ü Harfiyle Başlayan Terimler
Sayfa 1 / 1 · 1–3 / 3 terim
Ü
İş ve Sosyal Güvenlik
Ücret
Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve parayla ödenen tutardır. Ücret, prim, ikramiye ve benzeri istihkaklar kural olarak Türk parası ile işyerinde veya bu amaçla açılan banka hesabına ödenir; bono, kupon veya benzeri senetlerle ücret ödenemez. Ücret en geç ayda bir ödenir; iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir.
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 32
İş ve Sosyal Güvenlik
Ücret Hesap Pusulası
İşçiye yapılan ücret ödemesinin dönemini, eklerini ve kesintilerini gösteren belgedir. Fazla çalışma ve tatil ücretleri gibi eklerle vergi veya sigorta kesintilerinin ayrı gösterilmesi gerekir; yalnız toplam ödeme tutarı bütün hesabı açıklamaz.
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 37
İş ve Sosyal Güvenlik
Ücret Ödenmediğinde İş Görmekten Kaçınma
Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçinin, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilmesidir. İşçilerin bu nedenle kişisel kararlarıyla çalışmaması sayıca toplu bir nitelik kazansa da grev sayılmaz. Bu nedenle çalışmayan işçinin iş sözleşmesi feshedilemez, yerine yeni işçi alınamaz ve iş başkasına yaptırılamaz; gününde ödenmeyen ücret için mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilir.
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 34
Sayfa 1 / 1 · 1–3 / 3 terim
Önceki harf: U · Hukuk sözlüğü ana sayfası · Sonraki harf: V
Kaynaklar ve Güncellik
Son kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026. Tanımlar, 16/7/2026 tarihli ve 7589 sayılı Kanunla yapılanlar dâhil yürürlükteki değişiklikler gözetilerek Mevzuat Bilgi Sistemi’ndeki güncel metinlerle karşılaştırılmıştır. Tanımlar genel bilgi verir; terim sayfalarındaki kanun bağlantıları resmî mevzuat metinlerine yönelir, akademik görüşler Doktrin başlığıyla ayrılır. İşlem yapılacak tarihte yürürlük, geçiş hükümleri ve olayın özellikleri ayrıca değerlendirilmelidir.
Kaynak ve Güncelleme Politikası · İletişim · Hukuki Hesaplama Araçları · Av. Mete ŞAHİN — 2026 Yargıda Parasal Sınırlar