İş Sözleşmesi Nedir?
Bir tarafın (işçi) işverene bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir; Türk Borçlar Kanunu’nda aynı sözleşme “hizmet sözleşmesi” adıyla genel olarak düzenlenir. Kanunda aksi belirtilmedikçe özel bir şekle tabi değildir; ancak süresi bir yıl veya daha uzun olan iş sözleşmelerinin yazılı yapılması zorunludur. Sözleşmenin adı tek başına belirleyici değildir; fiilen kurulan çalışma ilişkisinin özellikleri ve uygulanacak kanun dikkate alınır.
Diğer adları: iş akdi, bağımlı çalışma sözleşmesi
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 2 ve 8–9 · 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 19 ve 393
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
İstifa · İş Güvencesi · İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi · İş Kazası · İş Kazasının Bildirilmesi · İş Mahkemesi · İş Sağlığı ve Güvenliği · İşçi · İşçi Alacaklarında Zamanaşımı · İşçilik Alacakları · İşçinin Sadakat Borcu · İşçinin Savunmasının Alınması · İşe Başlatmama Tazminatı · İşe İade Davası