Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Nedir?
Emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı koşullarını tamamlayan işçiye Sosyal Güvenlik Kurumunca verilen ve uygulamada bu adla bilinen belgedir. Kanun, yaş dışındaki koşulları tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesini öngörür. Belge, koşulların tamamlandığını göstermeye yarar; işten ayrılma tarihinde koşulların sağlanmış olması gerekir.
Diğer adları: emeklilik yaşı dışındaki şartları tamamlama yazısı, SGK kıdem tazminatı yazısı
İlgili mevzuat: 1475 sayılı İş Kanunu, m. 14
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
İşe Başlatmama Tazminatı · İşe İade Davası · İşsizlik Ödeneği · İşveren · İşveren Vekili · İşyeri Devri · Kıdem Tazminatı · Kıdem Tazminatı Tavanı · Kısa Çalışma Ödeneği · Kısmi Süreli Çalışma · Kötüniyet Tazminatı · Kurum Zararı (Rücu) · Lokavt · Malullük