top of page

Ana Sayfa › İçtihatlar › İş Hukuku › Alt İşveren ve Muvazaa

Yargıtay 10. HD Onama İş Hukuku

Asıl İşverenin Yemekhanesinde Geçen Alt İşveren Çalışmasının Kısmen Tespiti Onandı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/19004 · K. 2026/6467 · T. 07.05.2026

Karar Özeti

Davacı, asıl işveren konumundaki davalıya ait fabrikanın yemekhanesinde iş üstlenen alt işveren şirket nezdinde 1991-1993 yılları arasında kesintisiz çalıştığını, ancak hizmetlerinin Kuruma eksik bildirildiğini ileri sürerek hizmet tespiti istedi. İlk derece mahkemesi davayı kısmen kabul ederek davacının 1991 yılında alt işveren nezdinde toplam 177 gün hizmet akdine tabi çalıştığını tespit etti ve fazlaya ilişkin talebi reddetti. Bölge adliye mahkemesi, davalı ile fer'i müdahil Kurumun istinaf başvurularını esastan reddetti. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, temyiz itirazlarını bozmayı gerektirecek nitelikte görmeyerek kararı onadı.

Kararın Ortaya Koyduğu İlke

Somut olayda, alt işveren nezdinde asıl işverenin yemekhanesinde geçen 177 günlük çalışmanın tespiti, 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesindeki bozma sebepleri bulunmadığından onanmıştır.

Soru: Alt işveren işçisinin Kuruma bildirilmeyen çalışması için hizmet tespiti davası açılabilir mi?

Sonuç: İstinaf başvurularını esastan reddeden bölge adliye mahkemesi kararı onandı.

Karar Künyesi

İlgili Mevzuat

Kararın Önemli Bölümleri

“asıl işverenin yemekhanesinde iş üstlenen ve alt işveren konumunda olan diğer davalı”

“21/02/1991-30/08/1991 tarihleri arasında Toplam 177 prim/gün, hizmet akdine tabi çalıştığının tespitine”

Kararın Tam Metni

MAHKEMESİ: Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi

SAYISI: 2024/479 E., 2025/2574 K.

İLK DERECE MAHKEMESİ: Kırıkkale 1. İş Mahkemesi

SAYISI: 2021/263 E., 2023/361 K.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ... Genel Müdürlüğünün asıl işveren olduğu, asıl işverenin yemekhanesinde iş üstlenen ve alt işveren konumunda olan diğer davalı ... Müşavirlik İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.'nde müvekkilinin 1991-1993 yılları arasında yaklaşık 2 yıl kesintisiz bir şekilde işçi olarak çalıştığını, ancak davalı işveren tarafından hizmetlerinin Kuruma eksik bildirildiğini, bildirilmeyen hizmetleri nedeniyle hak kaybına uğradığını, açıklanan nedenlerle müvekkilinin davalı işyerinde 1991-1993 yılları arasında hizmet akdiyle kesintisiz bir şekilde çalıştığının tespit edilmesini arz ve talep etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı ... Müşavirlik İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. ünvanlı şirket tarafından dosyaya cevap dilekçesi sunulmamıştır.

2.Davalı ... Kurumu Genel Müdürlüğü vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

3.Fer'i müdahil Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile

"Davanın kısmen kabulü ile

1-Davacı ...'ın davalı ...'nın ... Fabrikası yemekhanesinde ... Genel Müdürlüğünün asıl işveren olduğu alt işveren ... sicil no.lu ... Müşavirlik Ltd. Şti. nezdinde;

1991 yılı Şubat ayında 9, Mart ayında 30, Nisan ayında 30 gün, Haziran ayında 30, Temmuz ayında 30, Agustos ayında 18 gün olmak üzere 21/02/1991-30/08/1991 tarihleri arasında Toplam 177 prim/gün, hizmet akdine tabi çalıştığının tespitine,

2-Fazlaya ilişkin talebin reddine" karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

1.Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini beyanla kararın bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

2.Fer'i müdahil Kurum vekili, davanın reddi gerektiğini beyanla kararın bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık; hizmet tespiti istemidir.

Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı ve fer'i müdahil Kurum vekillerinin temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle;

Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz harcının ilgilisinden alınmasına,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

07.05.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Kaynak: Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Sistemi. Metin resmî kaynaktaki hâliyle aktarılmıştır; kararda anonimleştirilmeden kalmış kişisel veriler “...” ile gizlenmiştir.

Benzer Kararlar

Alt İşveren ve Muvazaa konusundaki 26 kararın tümü

İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları

Benzer Bir Hukuki Sorununuz mu Var?

Yargıtay kararları, somut olayın koşullarına göre farklı sonuç doğurabilir. Kira, iş, aile ve boşanma ile ceza hukuku uyuşmazlıklarında dosyanızın değerlendirilmesi için Av. Mete ŞAHİN ile iletişime geçebilirsiniz (Yenimahalle, Ankara).

Telefon ve WhatsApp: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile yazın · İletişim formu

Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.

bottom of page