Ana Sayfa › İçtihatlar › İş Hukuku › Hizmet Tespiti

Hizmet Tespiti Yargıtay Kararları

Hizmet Tespiti konusundaki 41 kararın kısa özetini ve resmî tam metnini bulabilirsiniz; bunların 11 tanesi genel kurul veya içtihadı birleştirme kararıdır. Kararlar en yeniden eskiye sıralanmıştır.

İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son güncelleme: 27 Eylül 2026

Yargıtay 10. HD 30.06.2026
Yalnızca Kuruma Karşı Açılan Hizmet Tespiti Davasında İşveren Davaya Dâhil Edilmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/14244 · K. 2026/10010
Hizmet tespiti davasında çalışma ilişkisinin belirlenmesi ve işyeri kayıtlarına ulaşılması için işverenin davada yer alması zorunludur; talep belirsizse HMK 31 uyarınca önce açıklattırılmalıdır.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 30.06.2026
Hizmet Tespitinde Kuruma Bildirim Dışı Kalan Süreler Tek Tek Açıklattırılıp Araştırılmalı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/20038 · K. 2026/9976
Hizmet tespiti kamu düzenine ilişkin olup bildirimlerin iptali istenmediğinde, bildirim dışı kalan sürelerde davalı yanında hizmet akdine dayalı çalışma bulunup bulunmadığı ayrıntılı araştırılmalıdır.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 01.06.2026
Temizlik İşçisinin Hizmet Tespitinde Hangi Şirkette Ne Kadar Çalıştığı Belirlenmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/20488 · K. 2026/7764
Somut olayda davacının hangi dönemde hangi şirket işçisi olarak ne kadar süre çalıştığı açıklattırılmalı, varsa temizlik hizmeti sözleşmeleri getirtilerek sonuca göre karar verilmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 01.06.2026
Sicil Numarasız Bildirilen Oyunculuk Hizmetlerinin Davacıya Ait Olduğuna Dair Karar Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/19753 · K. 2026/7774
Somut olayda, bordrolarda sicil numarası olmadan bildirilen hizmetlerin davacıya ait olduğunu tespit eden hüküm, temyiz itirazları yerinde görülmeyerek Yargıtayca onanmıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 07.05.2026
Çıraklık Sözleşmesiyle Çalışanın Üretime Fiilen Katıldığı Somut Olarak Araştırılmalı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2026/3076 · K. 2026/6461
Çırak üretime bilfiil katılıp eğitim arka planda kalıyorsa çıraklık ilişkisi yoktur; ancak çıraklık sözleşmesi bulunan davacının üretime nasıl katıldığı somut araştırılmadan soyut tanık beyanıyla tespit yapılamaz.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 07.05.2026
Yaşlılık Aylığı Alanın Destek Primine Tabi Hizmet Tespitinde Hukuki Yararı Kabul Edildi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2026/209 · K. 2026/6498
Yaşlılık aylığı bağlanan davacının, aylık bağlandıktan sonraki döneme ait Kuruma bildirilmeyen sosyal güvenlik destek primine tabi hizmetlerinin tespitini istemekte hukuken korunmaya değer güncel yararı vardır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 07.05.2026
Hizmet Tespitinde İlk Gün Kabul Edildi, Diğer Süreler için Bordro Tanıkları Dinlenmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/19627 · K. 2026/6482
Somut olayda işe başlanan gündeki bir günlük çalışma kabul edilebilse de, diğer süreler için tanık beyanlarındaki çelişkiler giderilip yeterince bordro tanığı dinlenmeden hizmet tespiti yapılamaz.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 07.05.2026
Şoförlü Araç Kiralama İlişkisinde Hizmet Akdi Araştırılarak Verilen Kısmi Tespit Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/17143 · K. 2026/6503
Somut olayda, davalıya kesilen şoförlü araç kiralama faturasında davacının adı yer aldığından, ilişkinin hizmet akdinin unsurlarını taşıyıp taşımadığı araştırılmadan karar verilemez.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 06.05.2026
İşveren Eylemi Olmadan İşten Çıkarılma Korkusuyla Atılan İmza Korkutma Sayılmaz
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2026/6884 · K. 2026/6433
Somut olayda imzası kabul edilen eksik gün belgeleri, aksi ispatlanmadıkça kısmi çalışmayı gösterir; işverenden kaynaklanan bir eylem olmadan işten çıkarılma korkusuyla imzalanmaları korkutma sayılmaz.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 06.05.2026
Hizmet Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Öncesi Bildirimsiz Dönem Hak Düşürücü Süreye Uğradı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/20623 · K. 2026/6436
Daire bozmasına göre, dava 2016'da açıldığından işverence ilk işe giriş bildirgesinin verildiği 18.01.1978'den önceki, hiç bildirim yapılmayan döneme ilişkin hizmet tespiti istemi hak düşürücü süreye uğramıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 04.05.2026
Hizmet Tespitinde İşe Başlama Tarihi Delille Desteklenmeyince Karar Bozuldu
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/18665 · K. 2026/6174
Somut olayda çalışmanın varlığı kabul edilse de işe başlama tarihi hiçbir delille desteklenmediğinden, bordro tanıkları ve üye müşteriler dinlenip tarih kuşkusuz belirlenmeden hüküm kurulamaz.
Bozma Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 08.04.2026
Çırak Olarak Bildirilen Sigortalının Hizmet Tespitinde Çıraklık Statüsü Araştırılmalı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/254 · K. 2026/222
Çırak olarak bildirilen sigortalının durumu, dava konusu dönemde yürürlükte olan 2089 sayılı Kanun koşullarına göre araştırılmalı; üretime bilfiil katılıp meslek eğitimi arka planda kalıyorsa çıraklıktan söz edilemez.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 01.04.2026
Silinen Prim Borcunda Dava Konusuz, Çekişmesiz Çalışma Dönemi Borcundan İşveren Sorumlu
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/252 · K. 2026/202
Dava sırasında Kurumca silinen prim borcu yönünden ödeme emrinin iptali davasının konusuz kaldığına, sigortalının çekişmesiz çalışma dönemine ait kalan borçtan davacı işverenin sorumluluğuna karar verilir.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 25.02.2026
Nisan 2015 Öncesi Ev Hizmetinde Haftada Üç Gün ve Üzeri Çalışma Sürekli Sayılmalı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/178 · K. 2026/123
6552 sayılı Kanun değişikliği öncesinde ev hizmetlerinde çalışan ancak ücretle ve sürekli çalışıyorsa sigortalı sayılır; somut olayda haftada üç gün ve üzeri çalışma sürekli kabul edilmelidir.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 18.02.2026
Fiili Çalışma İspatlanamazsa İşe Giriş Bildirgesi Sigorta Başlangıcı için Yetmez
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/179 · K. 2026/86
Süresinde Kuruma verilen işe giriş bildirgesi işe girişi gösterse de fiili çalışmayı tek başına kanıtlamaz; diğer yasal belgeler yoksa çalışma inandırıcı ve yeterli kanıtlarla ispatlanmalıdır.
Direnme Uygun Bulundu Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 12.02.2026
Sulh Protokolüne Rağmen Hizmet Tespiti Davasının Hak Düşürücü Süreden Reddi Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/10834 · K. 2026/1396
Onanan karara göre hizmet tespiti davası hak düşürücü süre geçtikten sonra açılmışsa reddedilir; somut olayda önceki davadaki sulhün bu süreyi kestiği itirazı bozma nedeni görülmemiştir.
Onama Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 28.01.2026
Ürün Bedelinden Kesilen Bağ-Kur Priminin Kuruma Aktarılmaması Tescile Engel Değil
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/139 · K. 2026/31
Çiftçinin sattığı ürün bedelinden tevkifat yoluyla kesilen Bağ-Kur priminin Kuruma intikal edip etmemesi sigortalının sorumluluğunda değildir ve tescile engel oluşturmaz.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 28.01.2026
Aynı Adresteki Şirketlerde Hizmet Tespiti: Gerçek İşverenin Davaya Katılımı Sağlanmalı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/9 · K. 2026/34
Somut olayda davalı şirketle aynı adreste faaliyet gösteren dava dışı şirketin gerçek işveren olabileceği gözetilerek, zorunlu dava arkadaşı olan bu işverenin HMK 124 uyarınca davaya katılımı sağlanmalıdır.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 28.01.2026
Vergi Denetiminde Adı Geçmeyen İşçinin Hizmet Tespitinde Bordro Tanıkları da Dinlenmeli
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/16 · K. 2026/35
Somut olayda taraf tanıklarıyla yetinilmeyip bordro tanıkları ve denetim tutanağında adı geçenler dinlenmeli, çelişkiler giderilerek çalışma kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlenmelidir.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 23.12.2025
Pandemide Çalışmadığı İleri Sürülen Öğretmenin Eksik Bildirilen Günlerinin Tespiti Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/11825 · K. 2025/17833
Onanan ilk derece kararına göre, pandemide çalışılmadığı savunulsa da tanık beyanları, ders programları ve WhatsApp yazışmaları gibi delillerle kanıtlanan, eksik bildirilmiş çalışma tespit edilir.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 11.12.2025
İşçi mi Adi Ortak mı? Kamyon Şoförünün Hizmet Tespiti Davasının Reddi Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/10272 · K. 2025/17140
Somut olayda mesajlaşma kayıtları, ödemeler ve tanık beyanlarına göre hizmet akdi kanıtlanamamış, davacı ile davalının damadı arasında adi ortaklık bulunduğu kabul edilerek verilen ret kararı onanmıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 26.11.2025
Ödeme Ayıyla Sınırlı Talepte Prim Tavandan Bildirilmişse Prime Esas Kazanca Ekleme Yapılmaz
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2024/462 · K. 2025/739
Somut olayda ilk derece kararını istinaf etmeyen davacının talebi ödeme ayıyla sınırlı sayılmış; o ayda prime esas kazanç tavandan bildirildiğinden eklenecek miktar bulunmadığı kabul edilmiştir.
Direnme Uygun Bulundu Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 15.10.2025
8 Daireli Apartmanda Kapıcının Tam Gün Çalıştığı, Günlük Mesaisi Araştırılmadan Kabul Edilemez
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2024/406 · K. 2025/633
Kapıcılık hizmet tespitinde, özellikle bağımsız bölüm sayısı az olan apartmanlarda çalışmanın tam mı kısmi süreli mi olduğu günlük mesai araştırılarak belirlenmeli ve 7,5 saat bir gün kabul edilmelidir.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 01.10.2025
Prime Esas Kazanç Davasında İmzalı Bordroya Karşı Tartışmalı Ücret Çizelgesi Yeterli Değil
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2024/340 · K. 2025/580
Prime esas kazanç tespitinde HMK 200. maddedeki sınırı aşan ücret yazılı delille ispatlanmalı; imzası inkâr edilmeyen geçerli bordrolara karşı geçerliliği tartışmalı çizelgelere dayanılamaz.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 02.07.2025
Hizmet Tespitinde Çakışan Bildirimin İptali İstenirse O İşveren Davaya Dahil Edilmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/2309 · K. 2025/11177
Hizmet tespiti istenen dönemde başka işverenden bildirim varsa bu çalışma araştırılmalı, kaydın iptali istenirse o işveren davaya dahil edilmeli ve tanıkların belirttiği ara vermeler incelenmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 01.07.2025
Hizmet Tespitinde Bildirimden Sonra Kesintisiz Süren Çalışma Hak Düşürücü Süreye Uğramaz
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/4059 · K. 2025/11000
Çalışması işe giriş bildirgesi gibi belgelerle Kurumca öğrenilen sigortalının sonrasında kesintisiz devam eden çalışmaları yönünden hizmet tespitinde hak düşürücü sürenin geçtiğinden söz edilemez.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 30.06.2025
Sahte Sigortalılık Gerekçesiyle Emekli Aylığı Kesilen Kişinin Davasının Reddi Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/7030 · K. 2025/10768
Somut olayda Yargıtay, davalı nezdindeki çalışmanın vergi kayıtları, ücret ödemeleri ve şube kayıtlarıyla araştırılmasını isteyen bozmasına uyularak verilen ret kararını bozmaya uygun bularak onamıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 19.06.2025
Mesaiye Tabi Olmadan Derslere Dinleyici Olarak Katılan Öğretmenin Hizmet Tespiti Reddedildi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/3608 · K. 2025/10287
Onanan istinaf kararına göre, mesai gün ve saatlerine tabi olmadan derslere dinleyici olarak katılan davacının bağımlılık, ücret ve zaman unsurları ispatlanamadığından hizmet tespiti talebi reddedilmiştir.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 03.06.2025
Hizmet ve Gerçek Ücret Tespitinde Eksik Araştırma: Dava Dışı Bildirimler de İncelenmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/1932 · K. 2025/9381
Hizmet tespitinde dava dışı işyerlerinden bildirim varsa davacıya bunların tespitini isteyip istemediği sorulmalı, iptal isteniyorsa o işyerlerine husumet yöneltmesi için süre verilmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 08.04.2025
Pandemide Okul Öncesi Öğretmeninin Hizmet Tespitinde Uzaktan Eğitim Araştırılmalı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/15515 · K. 2025/5202
Hizmet tespiti davaları kamu düzenine ilişkin olduğundan, somut olayda okul öncesi eğitimin pandemide uzaktan yürütülüp yürütülmediği Bakanlıktan sorulmalı ve veliler tanık olarak dinlenmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Hukuk Genel Kurulu 05.02.2025
Blok Çalışmada Bildirim Öncesi Dönem için Hak Düşürücü Süre Ne Zaman Başlar?
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2024/202 · K. 2025/1
Bildirim öncesi dönemi bildirilen dönemle kesintisiz birleşen blok çalışmada, bildirilmeyen süre için 5 yıllık hak düşürücü süre kesintisiz çalışmanın sona erdiği yılın sonundan başlar.
Direnme Kararının Bozulması Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 24.12.2024
Hizmet Tespitinde Davalı Şirket Sicilden Terkin Edilmişse İhya Davası için Süre Verilmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/10558 · K. 2024/13678
Davalı şirket ticaret sicilinden terkin edilmişse davacıya ihya davası için süre verilmeli, ihya halinde taraf teşkili sağlanmalıdır; başka dava için verilen ihya kararı bu davada bağlayıcı değildir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 28.11.2024
Hizmet Tespiti Kararında Hangi Dönemde Kaç Gün Çalışıldığı Açıkça Belirlenmeli
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/5600 · K. 2024/11990
Hizmet tespiti davasında gerektiğinde bordro tanıkları re'sen belirlenip dinlenmeli, hükümde davacının hangi dönemde kaç gün çalıştığı açıkça belirtilerek infaza elverişli karar verilmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 27.06.2024
Bozma Önceki Hükmü Ortadan Kaldırınca Asıl ve Birleşen Dava için Yeniden Hüküm Gerekir
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/2837 · K. 2024/7366
Somut olayda bozma kararıyla önceki tüm hüküm ortadan kalktığından, mahkeme bozmaya konu edilmeyen birleşen dava dâhil asıl ve birleşen davadaki talepler hakkında yeniden hüküm kurmalıdır.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 27.06.2024
Bildirilmeyen Çalışma Bordro Tanıkları, Banka Ödemeleri ve Hastane Kayıtlarıyla Kanıtlandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/6332 · K. 2024/7250
Onanan gerekçeye göre, bordro tanık beyanları, işverenin bildirilmeyen dönemdeki düzenli banka ödemeleri ve hastane kayıtları birlikte değerlendirilerek somut olayda bildirilmeyen çalışma ispatlanmıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 27.06.2024
Sigortasız Çalışmada Tanıkla İspat Sınırını Aşan Ücret için Yazılı Delil Arandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/6848 · K. 2024/7243
Somut olayda tanıkla ispat sınırını aşan ücret iddiası için yazılı delil aranmış, icra takibindeki ödeme yalnızca o ayın ücretine delil sayılmış; karar Yargıtay'ca onanmıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 27.06.2024
Üretimi Durmuş Maden Ocağına Arada Sırada Kontrole Gelmek Fiili Çalışma Sayılmadı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/4899 · K. 2024/7248
Somut olayda üretimi durmuş iş yerine yalnızca arada sırada kontrol için gelinmesi eylemli çalışma sayılmamış ve Kurumun sahte sigortalılık iptali yerinde bulunmuş; karar Yargıtay'ca onanmıştır.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 9. HD 20.12.2023
Hizmet Tespiti Davası Reddedilip Kesinleşen Muhabirin İşçilik Alacağı Davasının Reddi Onandı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2023/14563 · K. 2023/20218
Onanan bölge adliye mahkemesi kararına göre, sigorta bildirimi bulunmayan ve hizmet tespiti davası reddedilerek kesinleşen davacının davalı yanında çalışması bulunmadığından alacak talepleri reddedilmiştir.
Onama Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 16.05.2023
Hizmet Tespiti Davasında Yetki İtirazı: İşverenin İşyeri Olmayan İlde Verilen Karar Bozuldu
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2020/2692 · K. 2023/5456
Hizmet tespiti davasında usulüne uygun yetki itirazı üzerine, somut olayda davalı işverenin işyeri bulunmayan ve Kurum il müdürlüğünce işlem yapılmayan ilde değil, merkezinin bulunduğu yerde dava görülmelidir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 06.04.2023
Prime Esas Kazanç Davasında Sendika Üyeliği ve TİS Araştırılmadan Verilen Karar Bozuldu
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2023/3461 · K. 2023/3868
Somut olayda TİS dönemleri kabul edilen sürelerle, işveren unvanları da davalıyla örtüşmediğinden sendika üyelikleri ile TİS'lerin tarafları, süreleri ve kapsamı araştırılmadan hüküm kurulması eksik incelemedir.
Bozma Hizmet Tespiti
Yargıtay 10. HD 05.12.2022
Prime Esas Kazanç Davasında Yazılı Delil Sınırını Aşan Ücret Salt Tanıkla İspatlanamaz
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2022/1128 · K. 2022/15377
Prime esas kazancın tespiti davasında yazılı delil sınırını aşan gerçek ücret iddiası salt tanık beyanıyla ispatlanamaz; yazılı delil veya yazılı delil başlangıcı aranır.
Bozma Hizmet Tespiti

İş Hukuku Alanındaki Diğer Konular

Alt İşveren ve Muvazaa 26 İhbar Tazminatı 26 İş Kazası ve Tazminat 23 Fazla Çalışma Ücreti 21 Kıdem Tazminatı 20 Yıllık İzin Ücreti 14 İşe İade Davası 14 Sendikal Tazminat 13 Mobbing ve Psikolojik Taciz 12 Rekabet Yasağı 12 Ücret Alacağı 10 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 9 İkale ve Bozma Sözleşmesi 8 Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem 7 Toplu İşçi Çıkarma 5 İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 3 İş Hukukunda Diğer Konular 25

İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları

Benzer Bir Hukuki Sorununuz mu Var?

Yargıtay kararları, somut olayın koşullarına göre farklı sonuç doğurabilir. Kira, iş, aile ve boşanma ile ceza hukuku uyuşmazlıklarında dosyanızın değerlendirilmesi için Av. Mete ŞAHİN ile iletişime geçebilirsiniz (Yenimahalle, Ankara).

Telefon ve WhatsApp: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile yazın · İletişim formu

Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.