Ana Sayfa › İçtihatlar › İş Hukuku › İş Hukukunda Diğer Konular
Yargıtay 10. HD Onama İş Hukuku
Meslek Hastalığı Nedeniyle Kurumun İşverene Açtığı Rücu Davasında Kabul Kararı Onandı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2026/2685 · K. 2026/6246 · T. 05.05.2026
Karar Özeti
Davacı Kurum, davalı işyerinde sırcı olarak çalışan sigortalının meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremez hâle geldiğini, müfettiş raporuna göre işverenin %100 kusurlu olduğunu ileri sürerek bağlanan gelir ve tedavi giderlerinden doğan zararın rücuen tahsilini istemiştir. Davalı işveren zamanaşımı itirazında bulunmuş; koruyucu donanım verdiğini, sigara kullanımı ve hava kirliliği gibi etkenlerin araştırılması gerektiğini savunmuştur. İlk derece mahkemesi davayı kabul ederek gelir yönünden gelir bağlama tarihinden, tedavi giderleri yönünden dönem sonlandırma tarihlerinden faiz işletmiş; istinaf başvurusu reddedilmiş, Yargıtay da duruşmalı inceleme sonunda kararı onamıştır.
Kararın Ortaya Koyduğu İlke
Somut olayda, meslek hastalığına yakalanan sigortalı için Kurumca bağlanan gelir ile yapılan tedavi giderlerinin işverenden rücuen tahsiline ilişkin kabul kararı Yargıtayca onanmıştır.
Soru: Meslek hastalığı nedeniyle Kurumun bağladığı gelir ve yaptığı tedavi giderleri işverenden rücuen istenebilir mi?
Sonuç: Bölge adliye mahkemesi kararı duruşmalı inceleme sonucunda onandı.
Karar Künyesi
- MahkemeYargıtay
- Daire10. Hukuk Dairesi
- Esas No2026/2685
- Karar No2026/6246
- Karar Tarihi05.05.2026
- Karar TürüDaire Kararı
- SonuçOnama
- Resmî KaynakAdalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Sistemi
İlgili Mevzuat
Kararın Önemli Bölümleri
“Uyuşmazlık, rücuen tazminat istemine ilişkindir.”
“bu rakamın sürekli iş göremezlik nedeni ile dava dışı sigortalıya ödenen toplam 122.537,76 TL yönünden gelir bağlama tarihi olan 27.05.2016 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine”
Kararın Tam Metni
MAHKEMESİ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
SAYISI: 2024/1707 E., 2025/2838 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ: Çorum 2. İş Mahkemesi
SAYISI: 2021/222 E., 2024/245 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; temyiz incelemesinin duruşmalı yapılması talep edilmekle kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin ve işin duruşmaya tabi olduğunun anlaşılması nedeniyle duruşma talebinin kabulüne karar verildikten sonra, duruşma için 05.05.2026 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü duruşmalı temyiz eden davalı adına gelen olmadı, davacı adına Avukat .......... geldi. Yüzlerine karşı duruşmaya başlanıp sözlü açıklamaları dinlenildikten sonra duruşmaya son verilerek aynı günde Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı Kurum vekili dava dilekçesinde özetle; ......... Gereçleri San. ve Tic. A.Ş. adına işlem gören işyeri sigortalılarından ...'nun davalı işyerinde çalıştığı dönemde maruz kaldığı koşullar nedeni ile meslek hastalığına tutulduğu, sigortalının yakalandığı meslek hastalığının Kurum müfettişleri tarafından araştırıldığı, 30.11.20 15... /01/İR/01 sayılı raporun düzenlendiği, raporda sigortalının 16.11.1996 tarihinden beri sırcı olarak çalıştığı, işe başlarken kendisinden ağır ve tehlikeli işlerde çalışılabilir raporunun istenmediği, ... Mesleki Hastalıkları Hastanesi tarafından 19.06.20 14... no.lu raporda silikozis mesleki şüphe teşhisinin konulduğu, bu teşhisten sonra sigortalının az tozlu bölümde çalışmak istediği ama çalıştığı bölümün değiştirilmediği, koruma önlemi olarak havalandırma yapmayan silikozis teşhislerinden sonra filtreli maske vererek bunun tek başına koruyucu önlem almayan işverenin %100 kusurlu olduğu, işveren hakkında 5510 sayılı Kanun'un 21. ve 76. maddesinin uygulanması gerektiği, sigortalının meslek hastalığının tespiti için .. Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne gönderildiği, kurulun 29.05.20 19... 900083 sayılı kararı ile düzenlenen raporda sigortalının meslekte kazanma gücü kaybı oranının %53 olduğu, yardıma muhtaç durumda olmadığı ve kontrol muayenesi gerekmediğine karar verildiği, sigortalının meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik durumuna girdikten sonra 262.943,43 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığı, 25.907,12 TL fiili ödemede bulunulduğu, 3.942,93 TL tedavi gideri yapıldığı, davanın belirsiz alacak davası olarak açıldığı iddiasıyla bağlanan gelirler için onay tarihi olan 14.08.2024 tarihinden, Kurum zararı olan 126.480,19 TL 'nin (faiz başlangıç tarihlerinin her alacak kalemi için ayrı ayrı olmak üzere ) hastane masrafları için tedaviye ilişkin işlemlerin dönem sonlandırılmasının yapıldığı tarihten işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II.CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; alacaklar yönünden zamanaşımı definde bulundukları, dava dilekçesi içeriğini kabul etmedikleri, mevcut olduğu iddia edilen hastalıktan kaynaklı maluliyet ile işçinin tedavi aşamasında kendisinden kaynaklı maluliyet olması durumunda bundan davalının sorumlu tutulamayacağı, dava dışı işçiye imzalı kişisel koruyucu zimmet tutanağı ile eldiven toz maskesi kolluk önlük ayakkabı baret ve kulaklık verildiği, işyerinde iş güvenliği uzmanı olduğu, sürekli denetimin yapıldığı, dava dışı işçi dahil olmak üzere tüm işçilere iş güvenliği ve iş kazası eğitimlerinin verildiği, profesyonel bir şirket olduğu, işçilerin rutin sağlık kontrollerinin yapıldığı, dava dışı işçi dahil olmak üzere tüm işçilere iş güvenliği ve iş kazası eğitimlerinin verildiği, davalının profesyonel bir şirket olduğu, işçilerin rutin sağlık kontrollerinin yapıldığı, tedavisi gerekli olan işçilerin tedavilerinin yaptırıldığı, gerekli görülen işçilerin yerlerinin değiştirildiği, kişisel koruyucu donanımlarının işverence eksiksiz temin edildiği, dava dışı işçinin iş kanunu ve iş güvenliği kapsamında yasalara uygun çalıştırıldığı, hava emisyon ölçümlerinin düzenli yapıldığı, dava dışı işçinin meslek hastalığına yakalanmasında kendi kusurunun olduğu, kendisinden daha önce işe giren ve halen çalışan çoğu işçinin bu hastalığa yakalanmadığı, sigara içip içmediğinin ve Çorum ili hava kirliliği oranının hastalıktaki etkisinin araştırılması gerektiği, dava dışı işçinin çalıştığı tüm resmi gayri resmi işyerlerinin araştırılması gerektiği, davalı işyerinde yasa gereği periyodik muayenelerin yapılmasına rağmen hastalığın teşhis edilemediği, sektör itibari ile dava dışı işçinin yapmış olduğu iş ile yakalandığı iddia edilen hastalık arasında kaçınılmazlık ilkesinin olduğu savunmasıyla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI
İlk Derece Mahkemesi tarafından yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararla; davacının işbu davasının kabulü ile Kurum zararı toplam 126.480,19 TL'nin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, bu rakamın sürekli iş göremezlik nedeni ile dava dışı sigortalıya ödenen toplam 122.537,76 TL yönünden gelir bağlama tarihi olan 27.05.2016 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine, hastane masrafı olarak dava dışı sigortalı için harcanan toplam 3.942,43 TL yönünden dönem sonlandırma tarihlerinden itibaren yasal faiz yürütülmesine karar verilmiştir.
IV.İSTİNAF
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
V.TEMYİZ
A.Temyiz Sebepleri
Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle; meslek hastalığı iddiasına dayalı rücuen tazminat davasında, davalı şirketin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatından kaynaklanan tüm yükümlülüklerini yerine getirdiği, işçiye gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlandığı ve periyodik muayenelerin aksatılmadan yapıldığı, eksik inceleme ile hüküm kurulduğu, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin güncel içtihatları uyarınca, hastalığın tekemmülünde davacının (sigortalının) geçmişteki tüm ...’lı ve ...’sız çalışma kayıtlarının getirtilerek her bir işveren yönünden kusur aidiyetinin ayrı ayrı saptanması gerektiği, Çorum ilinin kronikleşmiş hava kirliliği (çimento ve tuğla fabrikaları etkisi), sigara kullanımı ve pandemi sonrası oluşan radyolojik benzerlikler gibi dışsal faktörlerin maluliyete etkisinin araştırılmadığı, sadece akciğer grafisine dayalı maluliyet tespitinin Ulusal Pnömokonyoz Önleme Eylem Planı ve ILO standartlarına aykırı olduğu, periyodik muayeneleri yapan profesyonel tıp merkezlerinin sorumluluğunun ve kaçınılmazlık ilkesinin değerlendirilmediği iddiasıyla temyiz isteminde bulunmuştur.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Uyuşmazlık, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davalı vekilinin temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Davacı Avukatı yararına takdir edilen 40.000,00 TL duruşma vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine,
Aşağıda yazılı temyiz harcının ilgiliden alınmasına,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
05.05.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Kaynak: Adalet Bakanlığı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Sistemi. Metin resmî kaynaktaki hâliyle aktarılmıştır; kararda anonimleştirilmeden kalmış kişisel veriler “...” ile gizlenmiştir.
Benzer Kararlar
Hukuk Genel Kurulu 01.04.2026
Eski Eşle Aynı Adreste Görünen Hak Sahibinin Yetim Aylığı Davasında Çelişki Giderilmeli
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/20 · K. 2026/206
Somut olayda hak sahibi ile boşandığı eşin kayıtlı adresleri aynı iken tanıklar ayrı yaşandığını söylediğinden, kolluk araştırması, komşu beyanları ve ihbarcının bilgisine başvurularak çelişki giderilmelidir.
Direnme Kararının Bozulması İş Hukuku
Hukuk Genel Kurulu 01.04.2026
Görevi İşverence Uzatılan İşçiyi Taahhüde Rağmen İşe Başlatmayan İşveren Tazminat Öder
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/387 · K. 2026/214
Somut olayda görevi işverenin bilgisi ve teklifiyle uzatılan işçinin, görevinin bitiminden itibaren makul sürede başvurmasına rağmen işe başlatılmaması taahhüde aykırı olup uygun bir tazminatı gerektirir.
Direnme Kararının Bozulması İş Hukuku
Hukuk Genel Kurulu 25.02.2026
Yaşlılık Aylığı Alan Hekim Aylığı Kesilmeden Aile Hekimi Olarak Çalışamaz
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/23 · K. 2026/116
Yaşlılık aylığı alırken aile hekimi olarak çalışan ve 5335 sayılı Kanun'un 30/4 istisnalarına girmeyen hekimin aylığı kesilir; kusuru yoksa yersiz ödemeler 5510 sayılı Kanun'un 96/1-b maddesine göre geri alınır.
Direnme Kararının Bozulması İş Hukuku
Hukuk Genel Kurulu 18.02.2026
Basın Sigortası Bildirimleri İptalsiz Duruyorsa Tespit Davasında Hukuki Yarar Yok
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu · E. 2025/136 · K. 2026/81
Bildirimleri 5953 sayılı Kanun kapsamında itibari hizmete uygun yapılmış ve iptal edilmemiş sigortalının, yalnızca bu kapsamda çalıştığının tespitini istemesinde hukuki yarar yoktur.
Direnme Uygun Bulundu İş Hukuku
İş Hukukunda Diğer Konular konusundaki 25 kararın tümü
İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları
Benzer Bir Hukuki Sorununuz mu Var?
Yargıtay kararları, somut olayın koşullarına göre farklı sonuç doğurabilir. Kira, iş, aile ve boşanma ile ceza hukuku uyuşmazlıklarında dosyanızın değerlendirilmesi için Av. Mete ŞAHİN ile iletişime geçebilirsiniz (Yenimahalle, Ankara).
Telefon ve WhatsApp: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile yazın · İletişim formu
Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.