Deneme Süreli İş Sözleşmesi Nedir?
Taraflarca deneme kaydı konulan ve tarafların birbirini ve çalışma koşullarını değerlendirmesine imkân veren iş sözleşmesidir. Deneme süresi en çok iki ay olabilir; toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar uzatılabilir. Bu süre içinde taraflar sözleşmeyi bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir; işçinin çalıştığı günlere ait ücret ve diğer hakları saklıdır.
Diğer adları: deneme kaydı, işte deneme süresi
İlgili mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, m. 15
Hukuk alanı: İş ve Sosyal Güvenlik · Hazırlayan: Av. Mete ŞAHİN · Yenimahalle, Ankara · Kaynak kontrolü: 26 Eylül 2026.
Aynı Alandaki Diğer Terimler
Cenaze Ödeneği · Çağrı Üzerine Çalışma · Çalışma Belgesi · Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik · Çalışma Süresinden Sayılan Hâller · Çalıştırma Yaşı ve Çocuk İşçiler · Çıplak Ücret · Denkleştirme · Devamsızlık · Emzirme Ödeneği · Engelli İşçi Çalıştırma Zorunluluğu · Eşit Davranma İlkesi · Evlenme Ödeneği · Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma