Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Aracı

Tamamlanan hizmet yıllarına göre asgari izin günlerini gösterir. İş ilişkisi sona ermişse kullanılmamış günlerin son çıplak brüt ücret üzerinden yaklaşık karşılığını da hesaplar.

Araç Nasıl Çalışır?

Genel asgari süre, bir yıldan beş yıla kadar tamamlanan hizmet yılları için 14; beş yıldan fazla ve on beş yıldan az hizmette 20; on beş yıl ve üzerindeki hizmette 26 gündür. Her hizmet yılı, ilgili yıldönümünde ayrı değerlendirilir.

On sekiz yaş ve altı veya elli yaş ve üzeri işçiler için yıllık süre yirmi günden az olamaz. Sözleşmesel daha uzun süre ile yer altı işine ilişkin dört günlük ekin ilişkisi sözleşme yorumunu gerektirir. Sözleşme günü ve yer altı işi birlikte girildiğinde araç birleşik sonuç üretmez; ek süreyi ikinci kez saymaz. İş ilişkisi sürerken kalan izin yalnız paraya çevrilecek bir alacak gibi gösterilmez.

Hesaba Katılanlar

Tamamlanmış her hizmet yılı için ayrı kanuni asgari süre.
Kullanıcının tüm dönem için doğruladığı özel yaş grubu ve yer altı işi varsayımı.
Varsa daha uzun sözleşmesel yıllık süre.
Sona ermiş ilişkide son çıplak brüt ücret üzerinden kalan gün tahmini.

Hesaba Katılmayanlar

Kesintili çalışma, alt işveren değişimi ve aynı işverenin farklı işyerleri.
İzin kayıtlarının ispatı ve zamanaşımı.
Hizmet yılı içinde değişen yaş veya yer altı çalışma dönemlerinin ayrıntılı dağılımı.
Fazla çalışma, prim, sosyal yardım ve net kesintiler.

Hukuki Sınırlar Ve Kapsam

Özel yaş veya yer altı seçimi işaretlenirse bu varsayım hesaplanan bütün hizmet yıllarına uygulanır. Dönem içinde değişiklik varsa sonuç kullanılmamalıdır. Mevsimlik/kampanya işi işaretlendiğinde özel kapsam ayrıca incelenmeden tutar üretilmez. Yer altı işi ile sıfırdan büyük sözleşmesel gün birlikte girilirse, dört günlük ekin sözleşmede zaten bulunup bulunmadığı belirlenmeden otomatik sonuç üretilmez.

Hesaba giren tamamlanmış hizmet yılı hakedişlerinden biri 10 Haziran 2003 öncesindeyse eski kanun dönemi ayrılmadan toplam üretilmez. Yer altı işi seçiliyken 11 Eylül 2014 öncesine ait tamamlanmış hakediş varsa dört günlük ek geçmişe otomatik uygulanmaz; hesap durdurulur. Bu retler izin hakkının bulunmadığı anlamına gelmez. İşe giriş tarihini değiştirerek eski hizmeti çıkarmayın; tarihsel dönemler ayrıca incelenmelidir.

Gizlilik: Hesaplama için girilen sayısal değerler, tarihler ve seçili seçenekler güvenli bağlantıyla sunucuya iletilir. Ad, kimlik numarası, dosya numarası veya olay anlatımı girmeyin. Teknik hizmetlerin veri işleme koşulları için Gizlilik Politikası incelenmelidir.

Birincil Resmî Kaynaklar

Kaynaklar en son 5 Eylül 2026 tarihinde gözden geçirilmiştir; Bakanlık İş Kanunu metnindeki 53 ve 121. maddeler ile yürürlük çizelgesinde tarihsel kapsam sınırları kontrol edildi.

İş Hukuku Rehberini İnceleyin

Genel Hukuki Uyarı

Gösterilen gün ve brüt tutarlar, girilen hizmet ve izin bilgilerine dayanır. İzin kayıtlarının ispatı, farklı hizmet dönemlerinin birleştirilmesi, zamanaşımı ve net kesintiler ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu araç ve açıklamaları Av. Mete ŞAHİN tarafından hazırlanmıştır.