top of page

Ana Sayfa › Mevzuat › İş Kanunu

İş Kanunu (4857 Sayılı Kanun)

İş sözleşmesini, feshi, işe iadeyi, çalışma sürelerini ve yıllık ücretli izni düzenler. Bu sayfada kanunun 118 yürürlükteki maddesi bölümlerine göre listelenir; her maddenin güncel metnine, değişiklik notlarına ve sitedeki ilgili içtihat, hesaplama aracı ve sözlük bağlantılarına ulaşabilirsiniz.

Kabul: 22/5/2003 · Resmî Gazete: 10/6/2003, sayı 25134 · Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) · Son kontrol: 18 Ekim 2026

İçtihatta En Çok Uygulanan Maddeler

Bu Kanunu Uygulayan Araçlar ve Yazılar

Hesaplama Araçları

Rehberler

Blog Yazıları

Maddeler

Birinci Bölüm – Genel Hükümler

İkinci Bölüm – İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

  • Madde 8 – Tanım ve Şekil
  • Madde 9 – Türü ve Çalışma Biçimlerini Belirleme Serbestisi
  • Madde 10 – Sürekli ve Süreksiz İşlerdeki İş Sözleşmeleri
  • Madde 11 – Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
  • Madde 12 – Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayırımın Sınırları
  • Madde 13 – Kısmî Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi
  • Madde 14 – Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma
  • Madde 15 – Deneme Süreli İş Sözleşmesi
  • Madde 16 – Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan İş Sözleşmeleri
  • Madde 17 – Süreli Fesih
  • Madde 18 – Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
  • Madde 19 – Sözleşmenin Feshinde Usul
  • Madde 20 – Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü
  • Madde 21 – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
  • Madde 22 – Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi
  • Madde 23 – Yeni İşverenin Sorumluluğu
  • Madde 24 – İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
  • Madde 25 – İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
  • Madde 26 – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
  • Madde 27 – Yeni İş Arama İzni
  • Madde 28 – Çalışma Belgesi
  • Madde 29 – Toplu İşçi Çıkarma
  • Madde 30 – Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu
  • Madde 31 – Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma

Üçüncü Bölüm – Ücret

  • Madde 32 – Ücret ve Ücretin Ödenmesi
  • Madde 33 – Mülga
  • Madde 34 – Ücretin Gününde Ödenmemesi
  • Madde 35 – Ücretin Saklı Kısmı
  • Madde 36 – Kamu Makamlarının ve Asıl İşverenlerin Hakedişlerinden Ücreti Kesme Yükümlülüğü
  • Madde 37 – Ücret Hesap Pusulası
  • Madde 38 – Ücret Kesme Cezası
  • Madde 39 – Asgari Ücret
  • Madde 40 – Yarım Ücret
  • Madde 41 – Fazla Çalışma Ücreti
  • Madde 42 – Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma
  • Madde 43 – Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma
  • Madde 44 – Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
  • Madde 45 – Saklı Haklar
  • Madde 46 – Hafta Tatili Ücreti
  • Madde 47 – Ücret – Genel Tatil Ücreti
  • Madde 48 – Geçici İş Göremezlik
  • Madde 49 – Ücret Şekillerine göre Tatil Ücreti
  • Madde 50 – Tatil Ücretine Girmeyen Kısımlar
  • Madde 51 – Yüzdelerin Ödenmesi
  • Madde 52 – Yüzdelerin Belgelenmesi
  • Madde 53 – Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri
  • Madde 54 – Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma ve İzni Kullanma Dönemi
  • Madde 55 – Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Gibi Sayılan Haller
  • Madde 56 – Yıllık Ücretli İznin Uygulanması
  • Madde 57 – Yıllık İzin Ücreti
  • Madde 58 – İzinde Çalışma Yasağı
  • Madde 59 – Sözleşmenin Sona Ermesinde İzin Ücreti
  • Madde 60 – İzinlere İlişkin Düzenlemeler
  • Madde 61 – Sigorta Primleri
  • Madde 62 – Ücretten İndirim Yapılamayacak Haller

Dördüncü Bölüm – İşin Düzenlenmesi

  • Madde 63 – Çalışma Süresi
  • Madde 64 – Telafi Çalışması
  • Madde 65 – Mülga
  • Madde 66 – Çalışma Süresinden Sayılan Haller
  • Madde 67 – Günlük Çalışmanın Başlama ve Bitiş Saatleri
  • Madde 68 – Ara Dinlenmesi
  • Madde 69 – Gece Süresi ve Gece Çalışmaları
  • Madde 70 – Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri
  • Madde 71 – Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
  • Madde 72 – Yer ve Su Altında Çalıştırma Yasağı
  • Madde 73 – Gece Çalıştırma Yasağı
  • Madde 74 – Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni
  • Madde 75 – İşçi Özlük Dosyası
  • Madde 76 – Yönetmelikler

Beşinci Bölüm – İş Sağlığı ve Güvenliği

Altıncı Bölüm – İş ve İşçi Bulma

  • Madde 90 – İş ve İşçi Bulmaya Aracılık

Yedinci Bölüm – Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

Sekizinci Bölüm – İdari Ceza Hükümleri

  • Madde 98 – İşyerini Bildirme Yükümlülüğüne Aykırılık
  • Madde 99 – Genel Hükümlere Aykırılık
  • Madde 100 – Toplu İşçi Çıkarma ile İlgili Hükümlere Aykırılık
  • Madde 101 – Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğuna Aykırılık
  • Madde 102 – Ücret ile İlgili Hükümlere Aykırılık
  • Madde 103 – Yıllık Ücretli İzin Hükümlerine Aykırılık
  • Madde 104 – İşin Düzenlenmesine İlişkin Hükümlere Aykırılık
  • Madde 105 – Mülga
  • Madde 106 – İş ve İşçi Bulma Hükümlerine Aykırılık
  • Madde 107 – İş Hayatının Denetim ve Teftişi ile İlgili Hükümlere Aykırılık
  • Madde 108 – İdari Para Cezalarının Uygulanmasına İlişkin Hususlar

Dokuzuncu Bölüm – Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

Kanuna ekli tarife, cetvel ve listeler ile değiştirici kanunların bu kanuna işlenemeyen hükümleri bu sayfada yer almaz; bunlar için resmî metne bakınız. Uyuşmazlık hâlinde Resmî Gazete'de yayımlanan metin esastır.

bottom of page