Toplu İşçi Çıkarma Yargıtay Kararları

• Yargıtay 9. HD 22.09.2025

  Yurt Dışındaki Tanıkların İstinabe Sonucu Beklenmeden Karar Verilmesi Bozma Nedeni

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/3531 · K. 2025/6720

  Mahkemenin, yurt dışındaki davalı tanıklarının istinabe yoluyla dinlenmesi için yazı yazdıktan sonra cevap gelmeden ve tanıklar dinlenmeden karar vermesi hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.

  Bozma Toplu İşçi Çıkarma

• Yargıtay 9. HD 06.03.2024

  Alt İşveren İşçisinin Muvazaa İddiası Kabul Görmedi: Bozmaya Uygun Karar Onandı

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/3052 · K. 2024/4282

  Bozmaya uyularak verilen kararın temyizinde, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak oluşturan yönler yeniden incelenemez; somut olayda muvazaa bulunmadığı kabulüne dayalı karar onanmıştır.

  Onama Toplu İşçi Çıkarma

• Yargıtay 9. HD 07.12.2021

  İhbar Öneli Sürerken Açılan Fesih Hükümsüzlüğü Tespit Davasında Hukuki Yarar Yok

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2021/11843 · K. 2021/16274

  Somut olayda fesih bildirimi sonrası ihbar öneli kullanılırken açılan davada, feshin hükümsüzlüğünün tespiti için güncel hukuki yarar bulunmadığından asli talep reddedilip fer'î işe iade talebi incelenmelidir.

  Bozma Toplu İşçi Çıkarma

• Yargıtay 9. HD 02.04.2018

  Ek Ödeme Yapılsa da Baskıyla İmzalatılan İkale Geçersiz: İşçi İşe İade Edildi

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2017/22500 · K. 2018/7220

  Somut olayda odaya güvenlik nezaretinde getirilen işçi, düşünme süresi verilmeden ekonomik baskıyla imzaya zorlandığından makul ek ödemeye rağmen ikale geçersiz sayılmış ve işveren feshi kabul edilmiştir.

  Bozma Toplu İşçi Çıkarma

• Yargıtay 9. HD 26.10.2015

  Toplu İşçi Çıkarmada Tutarlılık ve Son Çare İlkesine Uymayan Fesih Geçersiz Sayıldı

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2015/20989 · K. 2015/30000

  İşletme gereklerine dayalı fesihte işveren istihdam fazlasını ve feshin kaçınılmazlığını ispatlamalıdır; somut olayda tutarlılık ve son çare ilkesine uyulmadığından fesih geçersiz sayılmıştır.

  Kaldırma ve Yeniden Hüküm Toplu İşçi Çıkarma

İş Hukuku Alanındaki Diğer Konular

Hizmet Tespiti 41 Alt İşveren ve Muvazaa 26 İhbar Tazminatı 26 İş Kazası ve Tazminat 23 Fazla Çalışma Ücreti 21 Kıdem Tazminatı 20 Yıllık İzin Ücreti 14 İşe İade Davası 14 Sendikal Tazminat 13 Mobbing ve Psikolojik Taciz 12 Rekabet Yasağı 12 Ücret Alacağı 10 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 9 İkale ve Bozma Sözleşmesi 8 Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem 7 İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 3 İş Hukukunda Diğer Konular 25

İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları

• İş Hukuku Rehberi
• Kıdem Tazminatı Hesaplama
• İhbar Tazminatı Hesaplama
• İşe İade Süreleri Hesaplama
• İş Hukuku Yargıtay Kararları

Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.