Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem Yargıtay Kararları

• Yargıtay 9. HD 29.04.2026

  Evlilik Nedeniyle Ayrılan İşçinin Çıkış Kodu Davasında Hukuki Yararı Kabul Eden Karar Onandı

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2026/1576 · K. 2026/3976

  Onanan bölge adliye mahkemesi kararına göre, evlilik nedeniyle ayrılan işçinin gerçeğe aykırı bildirilen işten çıkış kodunun düzeltilmesini istemekte hukuki yararı vardır.

  Onama Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 15.01.2026

  Evlilik Nedeniyle Fesheden Kadın İşçinin Çıkış Kodunun 13 Olarak Düzeltilmesi Onandı

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/8889 · K. 2026/285

  Onanan karara göre evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde sözleşmeyi fesheden kadın işçinin çıkış kodu Kod 13 olarak bildirilmeli; ayrı bir kıdem davası açmamış işçinin bunun tespitinde hukuki yararı vardır.

  Onama Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 17.04.2025

  Arabuluculuk Anlaşmasının İptalinde İrade Fesadı ve Gabin İddiası İspatlanamadı

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/265 · K. 2025/3565

  Onanan kararlara göre, belgeleri şerhsiz imzalayan ve süreçte avukat ağabeyiyle görüşen üniversite mezunu işçinin irade fesadı ve gabin iddiaları ispatlanamadığından iptal talebi reddedilmiştir.

  Onama Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 26.03.2024

  Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadın İşçi Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alamaz

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/4245 · K. 2024/5687

  Kadın işçinin evlilik nedeniyle fesih hakkı resmi evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kullanılabilir; sözleşmeyi evlenmeden önce fesheden işçi bu nedenle kıdem tazminatı alamaz.

  Bozma Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 23.12.2020

  Ders Saati Ücretli Usta Öğreticinin Kıdem Tazminatında Son Yılın Ücret Ortalaması Esas Alınır

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2020/3328 · K. 2020/19844

  Ders saati ücretiyle çalışan usta öğreticinin kıdem süresi işe giriş-çıkış tarihleri arasına göre belirlenir; ücret aydan aya değiştiğinden kıdem tazminatında son bir yıllık aylık ücret ortalaması esas alınır.

  Bozma Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 25.06.2020

  Şirket İçi Evlilik Gerekçesiyle İstifada İrade Fesadını İspat Yükü İşçidedir

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2016/18653 · K. 2020/6461

  İstifa dilekçesinin yönlendirme veya baskıyla verildiği iddiasında irade fesadını ispat yükü işçidedir; somut olayda ispatlanamadığından haklı neden içermeyen istifa nedeniyle kıdem ve ihbar talepleri reddedilmelidir.

  Bozma Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

• Yargıtay 9. HD 24.06.2019

  Kısmi Davada Dilekçede Faiz İstenmişse Islahla Artırılan Kıdem Tazminatına da Faiz İşler

  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2015/12189 · K. 2019/14017

  Faiz istenerek açılan kısmi davada kıdem tazminatı faiz talebi belirtilmeden ıslahla artırılsa da, içtihadı birleştirme kararı uyarınca artırılan miktara fesih tarihinden faiz yürütülür.

  Bozma Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem

İş Hukuku Alanındaki Diğer Konular

Hizmet Tespiti 41 Alt İşveren ve Muvazaa 26 İhbar Tazminatı 26 İş Kazası ve Tazminat 23 Fazla Çalışma Ücreti 21 Kıdem Tazminatı 20 Yıllık İzin Ücreti 14 İşe İade Davası 14 Sendikal Tazminat 13 Mobbing ve Psikolojik Taciz 12 Rekabet Yasağı 12 Ücret Alacağı 10 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 9 İkale ve Bozma Sözleşmesi 8 Toplu İşçi Çıkarma 5 İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk 3 İş Hukukunda Diğer Konular 25

İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları

• İş Hukuku Rehberi
• Kıdem Tazminatı Hesaplama
• İhbar Tazminatı Hesaplama
• İşe İade Süreleri Hesaplama
• İş Hukuku Yargıtay Kararları

Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.