Ana Sayfa › İçtihatlar › İş Hukuku › İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Yargıtay Kararları
İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk konusundaki 3 kararın kısa özetini ve resmî tam metnini bulabilirsiniz. Kararlar en yeniden eskiye sıralanmıştır.
İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN · Son güncelleme: 27 Eylül 2026
Yargıtay 9. HD 11.05.2026
Sigortasız Çalıştığı Arabuluculuk Tutanağıyla Anlaşılan Tanığın Beyanı Dikkate Alınmalı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2026/1794 · K. 2026/4321
Çalışma olgusu her türlü delille ispatlanabilir; somut olayda sigortasız çalıştığı arabuluculuk tutanağıyla anlaşılan ve işyerinin işleyişini bilen tanığın beyanları esas alınmalıdır.
Bozma İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
Yargıtay 9. HD 30.06.2025
Arabulucuyla Görüşülmeden İşçiye İmzalatılan Arabuluculuk Tutanağının İptali Onandı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/4772 · K. 2025/5584
Onanan karara göre arabulucuyla hiç görüşülmeden ve işçi bilgilendirilmeden imzalatılan arabuluculuk tutanağı geçersizdir; arabuluculuğun hiç yapılmadığı iddiasında bir yıllık hak düşürücü süre aranmaz.
Onama İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
Yargıtay 9. HD 29.05.2024
İrade Fesadına Dayalı Arabuluculuk Tutanağı İptali Bir Yıllık Süre Geçince Reddedildi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/5692 · K. 2024/9226
Onanan kararlara göre, arabuluculuk anlaşma belgesinin irade fesadıyla iptali, TBK 39 uyarınca yanılma veya aldatmanın öğrenildiği ya da korkutmanın etkisinin kalktığı andan itibaren bir yıl içinde istenmelidir.
Onama İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
İş Hukuku Alanındaki Diğer Konular
Hizmet Tespiti 41 Alt İşveren ve Muvazaa 26 İhbar Tazminatı 26 İş Kazası ve Tazminat 23 Fazla Çalışma Ücreti 21 Kıdem Tazminatı 20 Yıllık İzin Ücreti 14 İşe İade Davası 14 Sendikal Tazminat 13 Mobbing ve Psikolojik Taciz 12 Rekabet Yasağı 12 Ücret Alacağı 10 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 9 İkale ve Bozma Sözleşmesi 8 Evlilik Nedeniyle Fesih ve Kıdem 7 Toplu İşçi Çıkarma 5 İş Hukukunda Diğer Konular 25
İlgili Rehber ve Hesaplama Araçları
- İş Hukuku Rehberi
- Kıdem Tazminatı Hesaplama
- İhbar Tazminatı Hesaplama
- İşe İade Süreleri Hesaplama
- İş Hukuku Yargıtay Kararları
Benzer Bir Hukuki Sorununuz mu Var?
Yargıtay kararları, somut olayın koşullarına göre farklı sonuç doğurabilir. Kira, iş, aile ve boşanma ile ceza hukuku uyuşmazlıklarında dosyanızın değerlendirilmesi için Av. Mete ŞAHİN ile iletişime geçebilirsiniz (Yenimahalle, Ankara).
Telefon ve WhatsApp: 0552 725 25 18 · WhatsApp ile yazın · İletişim formu
Bu sayfadaki özet ve açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kararın bağlayıcı metni resmî tam metindir ve somut olaydaki farklı koşullar sonucu değiştirebilir. Özetler, kararın resmî metnine dayanılarak hazırlanır ve yayımdan önce metinle karşılaştırılarak kontrol edilir. İçerik sorumlusu: Av. Mete ŞAHİN.